应对气候变化及减污降碳协同技术研究岗 面议
江西省生态环境科学研究与规划院2024年度高层次人才引进公告职位详情
- 安家费
- 科研启动费
基本信息
- 年龄：在35周岁以下
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 生态学,材料科学与工程,化学工程与技术,环境科学与工程
岗位职责
任职要求
1.品行端正，遵纪守法，拥护中国共产党的领导；
2.身心健康，热爱科研事业，能适应野外工作；
3.具备良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需专业知识和业务能力；
5.具备岗位所必须的其他条件。
岗位条件：
生态学（0713）、材料科学与工程（0805）、化学工程与技术（0817）、环境科学与工程（0830）、材料与化工（0856）、资源与环境（0857）；博士研究生学历、学位；年龄在35周岁以下。
其他要求
报名方式：
应聘人员将报名资格审查表（见附件）、本人身份证、招聘岗位所需的学历毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、国外、境外留学人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书、专业技术资格证书以及业绩支撑材料及相关证明材料扫描后发送至报名邮箱。
岗位待遇：
（一）本单位政策
1.领军人才
享受省属事业单位编制，具体待遇可根据工作业绩和成果实行“一人一议”方式协商确定。
2.优秀博士（后）人才
正式聘用后须在用人单位服务5年以上；享受省属事业单位编制；可享受专技七级(副高专业技术职称)待遇；享受过渡房补贴2000元/月，连续支付三年；提供安家费30万元（试用期结束后一次性支付10万元，余下20万从第二年按服务期平均支付或可申请全额预借购房）和科研启动费30万元。
如应聘人员具备以下条件之一的，可确定为优秀紧缺博士（后）人才，可提供安家费40万元（试用期结束后一次性支付10万元，余下30万从第二年按服务期平均支付或可申请全额预借购房）和科研启动费40万元：
①主持过国家级科研项目；
②作为主要完成人获省部级二等奖以上奖励；
③以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊发表学术论文3篇（其中至少1篇二区）；
④作为第一、第二完成人获国家发明专利3项以上。
（二）南昌市政策
符合条件者可享受南昌市人才政策，来昌工作的博士生研究生给予每人生活补贴10万元，具体参见2023年版《南昌新“人才10条”》。
（三）江西省政策
符合条件者可享受江西省人才支持政策，推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应的科研经费资助和生活补贴，具体详见相关文件。
竞争力分析
江西省生态环境科学研究与规划院
自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有） 0-199人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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