总经理 面议
浙江雷迪森酒店集团有限公司2024年7月招聘总经理、副总经理(职业经理人)公告
截止日期:2024-07-26 2024-07-05发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
根据董事会的要求组织实施雷迪森酒店集团的战略规划和经营计划,健全完善管理体系与组织结构,主持雷迪森酒店集团的生产经营工作,贯彻落实董事会决议。
任职要求
(一)基本条件
1.具有较好的政治素质。坚决贯彻企业的决策部署,忠实执行董事会决议,认同企业的价值观、发展理念和发展模式,具有强烈的事业心和责任感。
2.具有良好的职业道德、职业操守、职业信用,具有过硬的专业素质和治企能力,熟悉企业经营管理工作,以往经营业绩突出,在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格。具有较强的经营管理、团队领导、组织协调能力和开拓创新精神。
4.具有较好的职业素养。遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
(二)任职资格
1.具有大学本科及以上学历或具有高级专业技术职务任职资格。
2.在业务相似企业担任中层正职满2年以上,或具有相关工作经验满5年以上。特别优秀的,可适当放宽年限要求。
3.年龄原则上在45周岁以下,特别优秀的,可放宽年龄限制。集团内部人员转为职业经理人的,不受年龄限制。
4.不存在国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任国有企业领导人员职务的情形,个人在企业经营管理中不存在不诚信记录。
(三)专业条件和胜任能力:
总经理人选需熟悉酒店连锁体系建设,5年以上五星级标准(或同类标准)酒店运营管理经验,曾任集团化管理的酒店管理公司高级管理人员3年以上,在行业内具有一定的地位和影响力。
涉及年龄、任职年限等时间,均计算至2024年6月30日。
浙江雷迪森酒店集团有限公司2024年7月招聘总经理、副总经理(职业经理人)公告
1.具有较好的政治素质。坚决贯彻企业的决策部署,忠实执行董事会决议,认同企业的价值观、发展理念和发展模式,具有强烈的事业心和责任感。
2.具有良好的职业道德、职业操守、职业信用,具有过硬的专业素质和治企能力,熟悉企业经营管理工作,以往经营业绩突出,在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格。具有较强的经营管理、团队领导、组织协调能力和开拓创新精神。
4.具有较好的职业素养。遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
(二)任职资格
1.具有大学本科及以上学历或具有高级专业技术职务任职资格。
2.在业务相似企业担任中层正职满2年以上,或具有相关工作经验满5年以上。特别优秀的,可适当放宽年限要求。
3.年龄原则上在45周岁以下,特别优秀的,可放宽年龄限制。集团内部人员转为职业经理人的,不受年龄限制。
4.不存在国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任国有企业领导人员职务的情形,个人在企业经营管理中不存在不诚信记录。
(三)专业条件和胜任能力:
总经理人选需熟悉酒店连锁体系建设,5年以上五星级标准(或同类标准)酒店运营管理经验,曾任集团化管理的酒店管理公司高级管理人员3年以上,在行业内具有一定的地位和影响力。
涉及年龄、任职年限等时间,均计算至2024年6月30日。
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浙江雷迪森酒店集团有限公司
政府国有企业 公立(国有)
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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*责任声明
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