权属公司人力经理 面议
山东省浪潮数字企业技术有限公司2024年7月社会招聘公告
截止日期：2024-07-30 2024-07-05发布
职位详情
基本信息
- 年龄：40岁以下
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.根据公司发展战略，负责所在单位人力资源战略承接与执行落实，对接战略解码，并监督、跟进；
2.负责所在单位组织机构规划设置、岗位体系调整及优化；
3.负责所在单位人才发展体系搭建，推进人员能力提升与绩效改进；
4.负责所在单位后备干部识别、高潜人才管理、干部选拔任用等；
5.负责所在单位人员招聘管理、薪酬激励、绩效考核等工作。
2.负责所在单位组织机构规划设置、岗位体系调整及优化；
3.负责所在单位人才发展体系搭建，推进人员能力提升与绩效改进；
4.负责所在单位后备干部识别、高潜人才管理、干部选拔任用等；
5.负责所在单位人员招聘管理、薪酬激励、绩效考核等工作。
任职要求
1.5年以上人力资源工作经验；
2.熟悉组织、培训、招聘、薪酬等多个模块工作经验；具备大型国企或者信息技术类公司工作经验者优先
山东省浪潮数字企业技术有限公司2024年7月社会招聘公告
2.熟悉组织、培训、招聘、薪酬等多个模块工作经验；具备大型国企或者信息技术类公司工作经验者优先
山东济南
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
浪潮数字企业技术有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析