科研助理 面议
北京师范大学心理学部人事与组织心理课题组2024年7月招聘1名科研助理启事需求专业（供参考）：
心理学
截止日期：2024-07-31 2024-07-08发布
职位详情
基本信息
- 年龄：35岁以下
- 用人部门：人事与组织心理课题组
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 心理学
岗位职责
1. 组织协调：协助课题组专家跟进项目协调、中期考核及结题等环节。考核指标为全年相关工作无过错。
2. 研究设计：组织文献调研，研究方案设计，编制和评定研究材料，制作人员抽样与数据收集方案。考核指标为项目负责人评价在良好以上。
3. 工具编制：根据研究设计编制测评工具，包括对测评工具进行设计、命制、审核和修改测评题目。考核指标为项目负责人评价在良好以上。
4. 研究开展：推进研究计划的开展，协助处理项目组内采购报销、被试招募、仪器预约、数据采集、数据分析等事务。考核指标为全年相关工作无过错。
5. 报告撰写：撰写该项目的研究报告及相关交付材料。考核指标为项目负责人评价在良好以上。
6. 其它：完成项目组专家交办的其它事务。考核指标为全年相关工作无过错。
2. 研究设计：组织文献调研，研究方案设计，编制和评定研究材料，制作人员抽样与数据收集方案。考核指标为项目负责人评价在良好以上。
3. 工具编制：根据研究设计编制测评工具，包括对测评工具进行设计、命制、审核和修改测评题目。考核指标为项目负责人评价在良好以上。
4. 研究开展：推进研究计划的开展，协助处理项目组内采购报销、被试招募、仪器预约、数据采集、数据分析等事务。考核指标为全年相关工作无过错。
5. 报告撰写：撰写该项目的研究报告及相关交付材料。考核指标为项目负责人评价在良好以上。
6. 其它：完成项目组专家交办的其它事务。考核指标为全年相关工作无过错。
任职要求
1. 拥护党的领导，爱国敬业，能遵守师德师风要求，抗压能力强，积极主动，具有较高的职业素养、良好的思想品质和道德操守、诚信、责任心和团队合作精神。
2. 心理学专业硕士及以上学历，工业与组织心理学、心理测量学、管理心理学等相关专业方向优先，有人事测评研究及实践项目经验优先考虑。
3. 熟悉电脑及常用的办公软件，有基本文字功底和口语表达能力，能妥善处理突发事件。
4. 具备良好的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具。
5. 热爱心理学，有志于从事心理学尤其是人事测评工具开发工作。
6. 年龄在35岁以下，特殊人才可适当放宽。
7. 可尽快到岗。
2. 心理学专业硕士及以上学历，工业与组织心理学、心理测量学、管理心理学等相关专业方向优先，有人事测评研究及实践项目经验优先考虑。
3. 熟悉电脑及常用的办公软件，有基本文字功底和口语表达能力，能妥善处理突发事件。
4. 具备良好的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具。
5. 热爱心理学，有志于从事心理学尤其是人事测评工具开发工作。
6. 年龄在35岁以下，特殊人才可适当放宽。
7. 可尽快到岗。
其他要求
1.有意应聘者，请将应聘材料于2024年7月31日前发送至邮箱，邮件主题命名为“姓名+应聘科研助理岗位”。
2.应聘材料整合到一个PDF文件中，包括，但不限于以下内容：
简历（包括个人介绍及工作经历，个人优点和特长，胜任岗位的理由，联系方式）；
有关材料：身份证、学历及学位证书扫描件；
应聘者撰写的报告和其他能证明本人文字能力的材料
北京
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
北京师范大学心理学部#
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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