人力资源销售顾问 面议
浙江省绍兴市越才人力资源服务有限责任公司2024年7月招聘2名工作人员公告
截止日期：2024-07-14 2024-07-08发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、主动寻找并识别潜在客户，通过电话、社交媒体、上门拜访等多种渠道建立联系。
2、分析客户的人力资源需求，提供个性化的人力资源解决方案，如招聘服务、劳务派遣、人事外包等。
3、负责合同的谈判、签订、执行和管理，协调处理合同履行中的问题，如服务交付、回款催收、开具发票等。
4、全程跟进客户委托的业务进度，确保服务质量，及时反馈给客户，提升客户满意度。
5、定期进行客户回访，评估服务效果，根据客户反馈调整服务方案，深化客户关系。
6、搜集及反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户实际需求。
7、完成公司下达的销售目标和上级交办的其他工作。
2、分析客户的人力资源需求，提供个性化的人力资源解决方案，如招聘服务、劳务派遣、人事外包等。
3、负责合同的谈判、签订、执行和管理，协调处理合同履行中的问题，如服务交付、回款催收、开具发票等。
4、全程跟进客户委托的业务进度，确保服务质量，及时反馈给客户，提升客户满意度。
5、定期进行客户回访，评估服务效果，根据客户反馈调整服务方案，深化客户关系。
6、搜集及反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户实际需求。
7、完成公司下达的销售目标和上级交办的其他工作。
任职要求
1、22-40岁，大专及以上学历。
2、熟悉人力资源服务行业，具有2年以上人力资源服务机构市场推广或销售岗位工作经验。
3、热爱销售工作，善于协调内外部资源，具备较强的商务谈判能力和抗压能力。
4、勤奋好学，乐观外向，具备良好的沟通能力和人际交往能力。
浙江省绍兴市越才人力资源服务有限责任公司2024年7月招聘2名工作人员公告
2、熟悉人力资源服务行业，具有2年以上人力资源服务机构市场推广或销售岗位工作经验。
3、热爱销售工作，善于协调内外部资源，具备较强的商务谈判能力和抗压能力。
4、勤奋好学，乐观外向，具备良好的沟通能力和人际交往能力。
浙江绍兴
竞争力分析
解锁详细分析
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绍兴市越才人力资源服务有限责任公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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