城区初中英语教师 面议
重庆市长寿区2024年7月面向区内在编在岗教师公开遴选22名城区学校教师公告
截止日期:2024-07-10 2024-07-09发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:现场报名
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有长寿区中小学、幼儿园在编在岗教师身份;
5.年龄要求在45周岁及以下(1978年9月1日及以后出生)。其中,一类学校报考者,男性教师和具有高级职称的女性教师年龄可以放宽至52周岁(1971年9月1日及以后出生),具有中级及其以下职称的女性教师年龄可以放宽至47周岁(1976年9月1日及其以后出生)。一类、二类和三类学校名单,详见附件2;
6.二类、三类学校报考者,要求具有国民教育大学本科及以上学历;一类学校报考城区高中、城区初中岗位者,要求具有国民教育大学本科及以上学历;一类学校报考城区小学、幼儿园岗位者,学历可以放宽至国民教育专科及以上;
7.在我区农村学校从事中小学教育教学、幼儿园保教保育工作5年及以上(定向农村小学全科教师6年及以上),或在我区城区学校从事中小学教育教学、幼儿园保教保育工作3年及以上(截止时间为2024年8月31日);
8.从事遴选岗位教育教学、保教保育工作3年及以上(截止时间为2024年8月31日)且2024年春期仍在从事遴选岗位的教育教学、保教保育工作(经组织批准的支教学习、交流轮岗、借用借调、顶岗锻炼人员,视为仍在从事原岗位的教育教学、保教保育工作)。其中,一类学校报考城区小学岗位者,所学专业或现任教学科为文科类的,可以报考城区小学文科类岗位;所学专业或现任教学科为理科类的,可以报考城区小学理科类岗位;所学专业或现任教学科为艺体类的,只能报考城区小学艺体类相同或相近岗位;
9.具有相应学段及以上的教师资格证书;
10.语文岗位要求具有二级甲等及以上普通话等级证书,其他岗位要求具有二级乙等及以上普通话等级证书;
11.近三年以来年度考核均为“合格”及以上等次
重庆市长寿区2024年7月面向区内在编在岗教师公开遴选22名城区学校教师公告
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有长寿区中小学、幼儿园在编在岗教师身份;
5.年龄要求在45周岁及以下(1978年9月1日及以后出生)。其中,一类学校报考者,男性教师和具有高级职称的女性教师年龄可以放宽至52周岁(1971年9月1日及以后出生),具有中级及其以下职称的女性教师年龄可以放宽至47周岁(1976年9月1日及其以后出生)。一类、二类和三类学校名单,详见附件2;
6.二类、三类学校报考者,要求具有国民教育大学本科及以上学历;一类学校报考城区高中、城区初中岗位者,要求具有国民教育大学本科及以上学历;一类学校报考城区小学、幼儿园岗位者,学历可以放宽至国民教育专科及以上;
7.在我区农村学校从事中小学教育教学、幼儿园保教保育工作5年及以上(定向农村小学全科教师6年及以上),或在我区城区学校从事中小学教育教学、幼儿园保教保育工作3年及以上(截止时间为2024年8月31日);
8.从事遴选岗位教育教学、保教保育工作3年及以上(截止时间为2024年8月31日)且2024年春期仍在从事遴选岗位的教育教学、保教保育工作(经组织批准的支教学习、交流轮岗、借用借调、顶岗锻炼人员,视为仍在从事原岗位的教育教学、保教保育工作)。其中,一类学校报考城区小学岗位者,所学专业或现任教学科为文科类的,可以报考城区小学文科类岗位;所学专业或现任教学科为理科类的,可以报考城区小学理科类岗位;所学专业或现任教学科为艺体类的,只能报考城区小学艺体类相同或相近岗位;
9.具有相应学段及以上的教师资格证书;
10.语文岗位要求具有二级甲等及以上普通话等级证书,其他岗位要求具有二级乙等及以上普通话等级证书;
11.近三年以来年度考核均为“合格”及以上等次
重庆
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
重庆市长寿区人民政府
机关单位 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析