储备店长 面议
合肥百大集团2024年7月公开招聘28名工作人员公告（第三批次）
截止日期：2024-07-18 2024-07-10发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1、全面实施门店管理工作，确保公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯彻、落实，门店处于良好的运作状态。2、全面负责门店日常销售经营工作，对销售情况做好分析、总结、预测，采取相应的营销对策。3、负责对员工的培训教育，不断提高综合能力，并向公司提出人才选拔建议。4、与相关部门保持良好沟通，及时向公司反馈经营管理情况。
任职要求
1、具有3年及以上商超管理及相关工作经验。2、熟悉标超店商品管理，营运运作流程及现场管理，能够熟练使用常用办公软件及经营有关的进销存系统。3、具有较强的领导能力和统筹协调能力，能够吃苦耐劳，具有抗压能力。4、具有5年及以上大型超市店长岗位工作经验的，可适当放宽年龄要求至42岁。
合肥百大集团2024年7月公开招聘28名工作人员公告（第三批次）
安徽合肥
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合肥百货大楼集团股份有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
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