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博士后-动物干细胞技术研究团队 40万/年

平均年薪超40万,湘湖实验室2024年博士后招聘计划
  • 招若干人
  • 博士研究生
  • 杭州
需求专业(供参考): 生物学,材料科学与工程,计算机科学与技术,生物工程,兽医学,基础医学,临床医学,药学
截止日期:详见正文 2024-07-10发布

职位详情

  • 餐饮补贴
  • 租房补贴
  • 子女入学安排
基本信息
  • 年龄:一般在35周岁以下
  • 用人部门:生物技术研究院
  • 报名方式:站内投递
  • 需求专业(供参考): 生物学,材料科学与工程,计算机科学与技术,生物工程,兽医学,基础医学,临床医学,药学
岗位职责
研究内容:
1.动物保种育种
2.新型兽药开发
3.类器官评价
任职要求
面向专业:分子生物学、免疫学、生物工程、兽医学、医学、药学、材料学、计算机科学等相关专业

招聘条件
1.于海内外知名高校或科研院所获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年(申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员,获博士学位的年限不受限制);
2.身心健康,年龄一般在35周岁以下;
3.具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力;
4.以第一作者在相关领域发表过较高水平研究论文,具备一定的独立科研能力;
5.品学兼优,踏实认真,具有兼容并蓄的科学精神和深厚的农业情怀;
6.在站期间需全职脱产从事博士后研究工作。
其他要求

薪酬待遇
1.极具竞争力的薪酬:平均年薪超过40万元,科研激励和成果转化收入另计。对出站留杭工作的博士后,萧山区给予每人80万元补助,其中40万一次性拨付,工作满4年再分年度拨款40万元。
2.完善的科研经费配套:保障充足的科研经费;对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,萧山区给予1:1配套资助。
3.完备的科研环境条件:提供良好的办公环境、实验空间和试验基地。
4.全方位的生活保障:提供用餐补贴;在站期间为市区无房人员提供周转房或租房补贴;购房优先摇号,公积金贷款额度上浮50%;协助安排子女入托入学。
5.打通职业发展通道:出站博士后,同等条件下实验室优先录用,并聘为副研究员,特别优秀的直接聘为研究员。

平均年薪超40万,湘湖实验室2024年博士后招聘计划
浙江杭州

竞争力分析

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湘湖实验室
湘湖实验室

自然与应用科研机构(事业单位类型) 公立(国有) 200-499人

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