副部长 面议
江西省萍乡市人才发展集团有限公司2024年度公开招聘5名优秀人才公告
截止日期：2024-07-16 2024-07-12发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.负责制定运营管理制度，统筹编制年度经营计划；
2.负责督促所属子公司完成各项目标任务，制定考核办法并实施； 3.负责项目投标相关的所有工作；
3.负责定期对所属子公司经营过程中出现的重大问题进行及时跟踪、分析、调研，并出具解决方案；
4.负责组织经营分析会议，编制经营分析报告；
5.完成领导交办的其他工作。
2.负责督促所属子公司完成各项目标任务，制定考核办法并实施； 3.负责项目投标相关的所有工作；
3.负责定期对所属子公司经营过程中出现的重大问题进行及时跟踪、分析、调研，并出具解决方案；
4.负责组织经营分析会议，编制经营分析报告；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.具有5年以上规上企业运营管理工作经历，其中具有2年及以上中层管理经历；具有人力资源市场/人才市场/人力资源服务产业园/创业孵化基地等人力资源平台运营管理岗位工作经验者优先； 2.熟悉招投标流程，能独立完成招投标工作；
3.对人力资源行业有深入的了解和认识，熟悉市场动态和竞争态势，具备敏感的市场洞察力和分析判断能力；
4.拥有丰富的政企或校企合作资源，有较多商业合作谈判经验及本人深度参与的商业项目成功案例； 5.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与不同层级的员工和客户建立良好的关系。
江西省萍乡市人才发展集团有限公司2024年度公开招聘5名优秀人才公告
3.对人力资源行业有深入的了解和认识，熟悉市场动态和竞争态势，具备敏感的市场洞察力和分析判断能力；
4.拥有丰富的政企或校企合作资源，有较多商业合作谈判经验及本人深度参与的商业项目成功案例； 5.具有良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与不同层级的员工和客户建立良好的关系。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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