人事处业务主管 面议
中国科学院微电子研究所人事处2024年7月招聘1名业务主管启事需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：2024-07-26 2024-07-15发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：人事处
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
负责各类人员招聘和合同管理，在职培训与继续教育体系建设与日常管理，人事ARP信息录入、综合统计及数据分析，员工考勤与休假管理，协助完成年度考核、岗位聘用等，完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质，良好的公民意识和职业道德，较强的事业心、责任心和进取精神。
（2）热爱管理工作，对微电子所科技创新有高度认同感，有意愿为科技创新提供服务保障。
（3）掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法，具有相关管理工作经验者优先；具有一定的分析、解决问题能力，具有较强的文字功底和较好的语言表达能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿；熟练操作计算机办公软件。
（4）具备较强的组织、管理及协调能力，有大局观和团队精神，善于团结同志，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（5）具有全日制硕士研究生学历学位。
（6）具有北京市户口。2024年度京内生源应届硕士毕业生、毕业专业与研究所科研方向相关的优先。
中国科学院微电子研究所人事处2024年7月招聘1名业务主管启事
（2）热爱管理工作，对微电子所科技创新有高度认同感，有意愿为科技创新提供服务保障。
（3）掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法，具有相关管理工作经验者优先；具有一定的分析、解决问题能力，具有较强的文字功底和较好的语言表达能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿；熟练操作计算机办公软件。
（4）具备较强的组织、管理及协调能力，有大局观和团队精神，善于团结同志，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（5）具有全日制硕士研究生学历学位。
（6）具有北京市户口。2024年度京内生源应届硕士毕业生、毕业专业与研究所科研方向相关的优先。
北京
竞争力分析
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中国科学院微电子研究所#
中国科学院系统· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
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