博士后-碳达峰碳中和（管理学、经济学、国际经济与贸易、环境规划或能源经济等相关专业） 30万/年
浙江省发展规划研究院2024年博士后招收简章职位详情
- 五险一金
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐饮补贴
基本信息
- 年龄：年龄一般在35周岁以下
- 工作性质：全职
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,环境科学与工程,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,数字经济,旅游与酒店管理,金融学,审计
岗位职责
碳关税等国际绿色低碳贸易壁垒研究
任职要求
（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优；
（二）已获得博士学位或即将获得博士学位；
（三）年龄一般在35周岁以下，身体健康；
（四）符合博士后招聘岗位要求，具有较强的理论研究能力和决策咨询能力，且具有与研究课题方向相关的专业知识和专业背景；
（五）能够脱产开展博士后研究工作。
专业背景需求
管理学、经济学、国际经济与贸易、环境规划或能源经济等相关专业的博士学位，具有碳关税等国际绿色低碳贸易壁垒研究背景。
其他要求
具有国际机构相关工作经验优先。
其他要求
申请材料
1.《博士后应聘表》（详见附表）；
2.博士研究生毕业证书和学位证书或通过博士论文答辩的证明材料；
3.身份证复印件或具有同等效力的证件；
4.两篇学术研究代表作。
待遇政策
1.年收入税前30万元起（含省、市、区人才补助）；
2.博士后在站期间以我院名义取得的相关成果参照院奖励办法给予奖励，上不封顶；
3.按国家有关规定缴纳五险一金；
4.在站期间按照相关规定享受用餐补贴、通信补贴、困难补助、节日慰问、子女保育费报销、子女医疗保险及医疗费报销等相关福利等。
5.出站考核优秀，由院一次性给予5~10万的出站奖励；
6.出站1年内留（来）杭工作，可申请杭州市40万元补助；
7.在杭州市区无房的可安排单身公寓；
8.期满出站后，可按规定确认相应的高级职称；
9.博士后工作期满出站后实行双向选择、自主择业，根据拟出站博士后研究人员的研究方向、工作业绩情况，结合个人意愿可优先录用到我院工作；
10.若浙江省、杭州市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
竞争力分析
浙江省发展规划研究院
人文社科研究机构（事业单位类型） 公立（国有） 0-199人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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