干部管理岗 面议
中铝智能科技发展有限公司2024年7月面向社会公开招聘45名工作人员公告（第八批）
截止日期：2024-08-31 2024-07-19发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.健全和完善公司干部管理制度体系，持续优化干部选拔任用制度和流程；
2.开展干部的选拔任用、考核、聘用和考察等相关工作，负责后备年轻干部队伍建设工作；
3.负责党委管理的领导班子和领导人员的日常管理工作；
4.负责干部人事档案管理以及出国审查及因私护照管理；
5.完成领导安排的其他工作。
2.开展干部的选拔任用、考核、聘用和考察等相关工作，负责后备年轻干部队伍建设工作；
3.负责党委管理的领导班子和领导人员的日常管理工作；
4.负责干部人事档案管理以及出国审查及因私护照管理；
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.中共党员；政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实；
2.本科及以上学历，经济管理、企业管理等相关专业优先；
3.具有人力资源管理工作经验优先，熟悉干部管理，了解人力资源六大模块的规定和流程优先；具有设计人力资源制度并落地的实操经验优先；写作和文字能力较强，具有央企同类岗位工作经历者优先；
4.有良好的沟通能力及团队协作能力，较强的逻辑思维能力，责任心强，抗压能力强，身体健康。
中铝智能科技发展有限公司2024年7月面向社会公开招聘45名工作人员公告（第八批）
2.本科及以上学历，经济管理、企业管理等相关专业优先；
3.具有人力资源管理工作经验优先，熟悉干部管理，了解人力资源六大模块的规定和流程优先；具有设计人力资源制度并落地的实操经验优先；写作和文字能力较强，具有央企同类岗位工作经历者优先；
4.有良好的沟通能力及团队协作能力，较强的逻辑思维能力，责任心强，抗压能力强，身体健康。
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
中铝智能科技发展有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析