综合型支行副职人员（分管零售） 面议
苏州银行南京分行2024年7月招聘1名工作人员启事
截止日期：2024-07-24 2024-07-19发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.根据经营目标，制定支行营销计划、分解营销任务并组实施；
2.管理网点客户资源，深度开发本地市场，组织实施项营销活动；
3.负责所在支行网点管理及团队建没工作，不断提高网点服务质量和营销团队营销能力；
4.负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险；
5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作；
6.完成领导交办的其他工作事项。
2.管理网点客户资源，深度开发本地市场，组织实施项营销活动；
3.负责所在支行网点管理及团队建没工作，不断提高网点服务质量和营销团队营销能力；
4.负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险；
5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作；
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；
2.具备5年及以上商业银行营销工作经验，3年及以上商业银行管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程；
3.熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；
4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。
5.符合本集团亲属回避相关要求。
苏州银行南京分行2024年7月招聘1名工作人员启事
2.具备5年及以上商业银行营销工作经验，3年及以上商业银行管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程；
3.熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；
4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。
5.符合本集团亲属回避相关要求。
江苏南京
竞争力分析
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一般
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苏州银行
银行、信用社等金融机构 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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