副行长3 面议

1.协助行长落实全行发展战略和经营决策，统筹金融市场板块整体工作，拟定金融市场业务发展规划，完成年度经营目标。
2.组织建立全行资产负债管理体系，按照全行战略规划和年度经营目标，有效控制流动性风险和市场风险，发挥资本管理、内外部定价管理、资金管理、中间业务管理等职能。
3.负责制定并组织实施年度综合经营计划及财务预算，监督、分析考核计划及预算执行情况。
4.主要负责管理资金运营中心、财务、资产负债等业务部门。
5.完成岗位赋予的其他职责和公司交办的其他工作。

（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，对标政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，坚定拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针政策，坚定不移走中国特色金融发展之路，主动践行金融工作的政治性、人民性，弘扬中国特色金融文化，具有强烈的事业心、责任感，规矩意识和执行力较强。
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业，具有良好的金融从业记录，能够忠实执行企业战略规划和董事会决议，自觉维护企业利益。
3.具有正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系，推动企业全面履行政治责任、经济责任、社会责任。
4.具有良好的心理素质，健康的身体和职业心态，抗压能力较强。
（二）岗位资格
1.专业能力突出，熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，具备履行岗位职责所需的专业知识和符合金融监管部门规定的高管资格条件。视野开阔，思路清晰，合规经营意识较强。
（1）主要负责批发业务的副行长：需熟悉商业银行监管政策、批发银行业务管理体系、商业银行信贷管理及风险防控等业务知识，全面了解银行业批发银行领域动态，熟练掌握批发银行业务营销推动方法，善于根据经济发展规律把握业务发展方向，制定切实有效的实施计划，落实产品体系建设。
（2）主要负责风险业务的副行长：具有高度的风险责任意识、风险管控及化解不良资产能力，熟悉银行的风险控制流程，能够有效识别、评估、监控和处置银行所面临的风险，具备相应从业经历及处置重大风险事件的经验。
（3）主要负责金融市场（资产负债及财务）业务的副行长：熟悉国内外金融市场形势、监管政策及银行的金融市场条线业务管理体系和业务经营模式，能够有效平衡资产负债项目的风险和收益，熟悉银行财务管理流程，具有相关领域的管理经验。
2.从事金融工作10年以上，担任过下列（1）、（2）、（3）类职务层次之一，或（4）类职务层次且任职年限3年以上或未满3年但在临近两个职务层次（正副职）累计5年以上：
（1）中央金融监管部门及省级派出机构与选聘岗位相当职务层次；
（2）政策性银行、国有控股大型银行主要业务部室及一级分行相当于副行级及以上职务层次；
（3）全国股份制银行及相当规模金融机构副行级及以上职务层次；
（4）以上单位或机构中特别优秀的中层正职及以上职务（含相当职务层次）。
3.具有大学本科以上文化程度。
4.1970年1月1日后出生，特别优秀的可适当放宽年龄。
5.符合有关法律法规、监管政策规定的其他要求。