副主任 面议
河南省第二人民医院关于2024年公开选拔4名工作人员的通知
截止日期：2024-08-18 2024-07-24发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.医疗质量和患者安全管理；
2.依法执业监督管理；
3.医疗技术管理；
4.医疗纠纷处理、医疗风险防范等医患关系工作；
5.病案日常管理、病案编码管理、病案质量控制管理；
6.医疗质量相关指标考核、责任目标管理；
7.医疗相关信息统计、校对、上报工作；
8.医师执业考试、注册；
9.医务人员继续教育、进修、培训、义诊、对口帮扶；
10.助理医师规范化培训；
11.三大中心、重点专科建设等医疗相关建设项目管理；
12.营养科相关工作；
13.牵头组织医院等级评审、全面质量控制和国家公立医院绩效考核工作；
14.医疗应急相关工作；
15.其他医务日常工作。
2.依法执业监督管理；
3.医疗技术管理；
4.医疗纠纷处理、医疗风险防范等医患关系工作；
5.病案日常管理、病案编码管理、病案质量控制管理；
6.医疗质量相关指标考核、责任目标管理；
7.医疗相关信息统计、校对、上报工作；
8.医师执业考试、注册；
9.医务人员继续教育、进修、培训、义诊、对口帮扶；
10.助理医师规范化培训；
11.三大中心、重点专科建设等医疗相关建设项目管理；
12.营养科相关工作；
13.牵头组织医院等级评审、全面质量控制和国家公立医院绩效考核工作；
14.医疗应急相关工作；
15.其他医务日常工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历，医学、公共卫生、卫生事业管理等相关专业毕业；
2、48岁及以下（特别优秀者可适当放宽）；
3、申报主任岗位，需有五年及以上医务相关管理工作经验，并满足下列至少一项要求：
（1）中级职称，现已聘正科级岗位或副科级岗位满三年；
（2）现已聘副高级职称及以上岗位。
4、申报副主任岗位，需有三年及以上医务相关管理工作经验，并满足下列至少一项要求：
（1）初级职称，现已聘副科级岗位或科员岗位满三年；
（2）现已聘中级职称及以上岗位。
河南省第二人民医院关于2024年公开选拔4名工作人员的通知
2、48岁及以下（特别优秀者可适当放宽）；
3、申报主任岗位，需有五年及以上医务相关管理工作经验，并满足下列至少一项要求：
（1）中级职称，现已聘正科级岗位或副科级岗位满三年；
（2）现已聘副高级职称及以上岗位。
4、申报副主任岗位，需有三年及以上医务相关管理工作经验，并满足下列至少一项要求：
（1）初级职称，现已聘副科级岗位或科员岗位满三年；
（2）现已聘中级职称及以上岗位。
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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