人事服务 面议
杭州江南人才服务有限公司2024年公开招聘3名工作人员公告
截止日期：2024-08-02 2024-07-24发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责派遣员工全流程人事服务：入职手续、离职手续、合同签订、申报险金、员工资料袋归纳整理及数字化等相关日常人事工作；
2.负责派遣员工福利待遇处理：工资险金费用结算、到款跟踪（催费回款）、工伤、生育、人事档案转递等相关工作；
3.负责派遣员工相关各类证明的开具、日常咨询答疑等服务工作；
4.负责人事管理系统中客户单位和派遣员工的信息的更新维护工作； 5.负责与客户保持良好的沟通交流，维系客户关系，提高客户满意度和认可度； 6.完成领导交办的其他工作。
2.负责派遣员工福利待遇处理：工资险金费用结算、到款跟踪（催费回款）、工伤、生育、人事档案转递等相关工作；
3.负责派遣员工相关各类证明的开具、日常咨询答疑等服务工作；
4.负责人事管理系统中客户单位和派遣员工的信息的更新维护工作； 5.负责与客户保持良好的沟通交流，维系客户关系，提高客户满意度和认可度； 6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历学位；
2.了解相关劳动人事政策法规；
3.熟练使用office常用办公软件（excel、word等）；
4.具有良好的书面、口头表达能力和亲和力，服务意识，沟通领悟能力强，服从组织工作安排；
5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有较强的责任感和敬业精神，有良好的执行力及职业素养，能承受一定的工作压力。
杭州江南人才服务有限公司2024年公开招聘3名工作人员公告
2.了解相关劳动人事政策法规；
3.熟练使用office常用办公软件（excel、word等）；
4.具有良好的书面、口头表达能力和亲和力，服务意识，沟通领悟能力强，服从组织工作安排；
5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有较强的责任感和敬业精神，有良好的执行力及职业素养，能承受一定的工作压力。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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