普惠不良管理岗（杭州分行理债业务部） 面议
恒丰银行杭州分行2024年社会招聘工作人员启事（二）
截止日期：2024-08-09 2024-07-29发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.任职理债业务部，负责对接经营机构，一旦业务管理权移交理债业务部以后立即督办经营机
构提起诉讼；
2.负责行内诉讼流程跟进和督办，提升行内诉讼质效；
3.负责诉讼方案的论证、审查及报批工作；
4.对分行诉讼保全情况进行统计分析和监测报告；
5.协调律师出具法律意见书；
6.负责分行辖内法律工作管理信息系统中不良清收诉讼案件的信息录入、数据维护等工作；
7.负责管理诉讼结束后的不良资产，做好诉讼结束后资产的日常管理，监测债务人情况变化，
继续查找债务人财产线索，一旦发现，及时向法院申请恢复执行程序；
8.完成领导交办的其他工作。
构提起诉讼；
2.负责行内诉讼流程跟进和督办，提升行内诉讼质效；
3.负责诉讼方案的论证、审查及报批工作；
4.对分行诉讼保全情况进行统计分析和监测报告；
5.协调律师出具法律意见书；
6.负责分行辖内法律工作管理信息系统中不良清收诉讼案件的信息录入、数据维护等工作；
7.负责管理诉讼结束后的不良资产，做好诉讼结束后资产的日常管理，监测债务人情况变化，
继续查找债务人财产线索，一旦发现，及时向法院申请恢复执行程序；
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.全日制大学本科（含）以上学历；
2.年龄40周岁（含）以下；
3.相关岗位工作年限2年（含）以上，具有信贷、法律、风险管理工作经验者优先考
虑；
4.具备良好的职业操守、执行力和团队协作能力；
5.具有较强的沟通协调、文字组织及数据处理能力，抗压性强。
2.年龄40周岁（含）以下；
3.相关岗位工作年限2年（含）以上，具有信贷、法律、风险管理工作经验者优先考
虑；
4.具备良好的职业操守、执行力和团队协作能力；
5.具有较强的沟通协调、文字组织及数据处理能力，抗压性强。
其他要求
杭州
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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银行、信用社等金融机构· 公私混合·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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