法律合规岗 面议
中国北京同仁堂(集团)有限责任公司本部2024年公开招聘8名干部(第二批)公告
截止日期:2024-12-31 2024-07-30发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1、负责处理公司法律事务、提供法律咨询和支持。
2、负责对集团公司重大经营决策出具法律意见书,审核公司章程、重要规章制度等各类法律文书。
3、负责重大经济合同履行情况的监督、预警、合同成果的验收组织,定期组织集团本部重大经济合同的履约检查等。
4、起草、制定公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳动纠纷等法务工作。
5、负责具体落实诚信合规管理体系建设工作。推动集团系统诚信合规管理体系建设的建立和完善。
6、健全诚信合规管理体系和流程,组织落实诚信合规审查、诚信合规尽职调查、诚信合规观察名单制度等。
7、组织开展诚信合规培训,提升员工诚信合规意识,建设集团诚信合规文化。
8、根据诚信合规投诉举报,处理诚信合规调查工作。
9、负责上级交办的其他事项。
2、负责对集团公司重大经营决策出具法律意见书,审核公司章程、重要规章制度等各类法律文书。
3、负责重大经济合同履行情况的监督、预警、合同成果的验收组织,定期组织集团本部重大经济合同的履约检查等。
4、起草、制定公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳动纠纷等法务工作。
5、负责具体落实诚信合规管理体系建设工作。推动集团系统诚信合规管理体系建设的建立和完善。
6、健全诚信合规管理体系和流程,组织落实诚信合规审查、诚信合规尽职调查、诚信合规观察名单制度等。
7、组织开展诚信合规培训,提升员工诚信合规意识,建设集团诚信合规文化。
8、根据诚信合规投诉举报,处理诚信合规调查工作。
9、负责上级交办的其他事项。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历;法律相关专业;
2、政治立场坚定,品行端正,责任心强,具有较强的公文写作能力和语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力;
3、5年以上国企或律所工作经验;
4、具有法律职业资格证书。
中国北京同仁堂(集团)有限责任公司本部2024年公开招聘8名干部(第二批)公告
2、政治立场坚定,品行端正,责任心强,具有较强的公文写作能力和语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力;
3、5年以上国企或律所工作经验;
4、具有法律职业资格证书。
北京
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
中国北京同仁堂(集团)有限责任公司
政府国有企业 公立(国有)
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析