首页
编制

专任教师 面议

赣南医科大学2024年第三次招聘30名高层次人才公告
  • 招30人
  • 博士研究生
  • 赣州
需求专业(供参考): 专业不限
截止日期:2024-12-31 2024-08-01发布

职位详情

  • 配偶工作安排
基本信息
  • 年龄:50周岁及以下
  • 职位编制:备案制
  • 报名方式:其他
  • 需求专业(供参考): 专业不限
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.年龄:按各类型人才要求年龄执行。特别优秀者年龄可适当放宽。
2.学历、学位条件:必须取得博士研究生学历、学位,国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。2024年应届毕业生可凭有效证明报名。
3.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
其他要求

人才类型及待遇
1.第一层次
任职条件:在本学科领域具有国际公认的学术声望和影响力,取得重大原创性学术成果。能够引领本学科的发展,提升学校相关学科在国际上的地位。
相关待遇:双方协商议定。
2.第二层次
任职条件:在本学科领域具有显著的学术声望和影响力,取得具有影响力的重大学术成果。能够把握本学科的发展方向,提升学校相关学科水平至国内领先。
相关待遇:双方协商议定。
3.第三层次
任职条件:在本学科领域具有较高的学术声望和影响力,取得本领域同行公认的重要学术成果。能够组织学术团队在所从事研究领域取得相对优势,提升学校相关学科水平至国内先进。
相关待遇:享受二级至三级教授绩效工资待遇,给予6000-8000元/月的人才津贴;安家费150-180万元;医学或理工类科研启动费不低于80万元、文科类科研启动费不低于40万元。
4.第四层次
任职条件:在本学科领域学术业绩突出,成长潜力强。
相关待遇:享受四级教授至五级副教授绩效工资待遇,给予3000-4000元/月的人才津贴;安家费80-100万元;医学或理工类科研启动费不低于60万元、文科类科研启动费不低于30万元。
5.第五层次
任职条件:在国内外取得博士学位、研究生学历,取得一定的学术成绩。
相关待遇:享受六级副教授至七级副教授绩效工资待遇,给予1000-1500元/月的人才津贴;安家费40-50万元;医学或理工类科研启动费不低于40万元、文科类科研启动费不低于20万元。

赣南医科大学2024年第三次招聘30名高层次人才公告
江西赣州

竞争力分析

解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
赣南医科大学#
赣南医科大学#

普通本科院校· 公立(国有)·

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 竞争力分析