人力资源管理岗 面议
河南省信阳鼎信产业投资集团有限公司2024年8月公开招聘16名工作人员公告
截止日期：2024-08-05 2024-08-02发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有2年及以上国有企业或大中型企业劳动人事、薪酬管理、员工关系管理等方面工作经验，党员优先；
2.熟悉国家及地方关于劳动人事方面的法律法规及政策，具备人力资源管理相关知识，熟练掌握劳动用工管理、薪酬绩效管理、劳动合同管理、职称评审等业务，具有较高的专业水平；
3.熟练运用Office等办公软件，具有较强的综合素质、保密意识和文字功底。
2.熟悉国家及地方关于劳动人事方面的法律法规及政策，具备人力资源管理相关知识，熟练掌握劳动用工管理、薪酬绩效管理、劳动合同管理、职称评审等业务，具有较高的专业水平；
3.熟练运用Office等办公软件，具有较强的综合素质、保密意识和文字功底。
其他要求
中级经济师
（人力资源管理方向）证书
河南信阳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
信阳鼎信产业投资集团有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析