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高级研发、产业化及专业管理人才 面议

中国稀土集团创新科技有限公司2024年面向海内外招聘高层次研发及产业化人才
  • 招10人
  • 博士研究生
  • 深圳
需求专业(供参考): 物理学, 化学, 机械工程, 材料科学与工程, 冶金工程, 化学工程与技术, 软件工程
截止日期:详见正文 2024-08-08发布

职位详情

  • 五险一金
  • 提供住房公寓
  • 带薪年假
基本信息
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求专业(供参考): 物理学, 化学, 机械工程, 材料科学与工程, 冶金工程, 化学工程与技术, 软件工程
岗位职责
1.负责研究把握国内外稀土产业技术发展方向,做好前沿技术动态跟踪,收集、整理和分析稀土行业技术信息以及国家、省市各类科研产业发展政策;
2.开展行业研究、市场调研,整合资源,挖掘和寻找潜在科技成果转化项目,制定科研项目规划以及产业发展规划;
3.作为科研项目带头人,全面负责有关重大科技专项攻关、关键核心技术创新和重大新产品研发,跟进相关科技研发投入,推进公司科创投资落地,促进科技成果转化;
4.负责拟布局项目的尽职调查,商业谈判,对项目形成合理的价值判断,设计合理商业模式、交易架构,形成可行性方案报告,推动项目从科研到产业化落地;
5.完成国家或省部级相关科研项目的申报,并按计划推进项目研发任务,做好过程管理,财务预算、分析与管控,把牢项目风险,及时处理并解决项目出现的相关问题;
6.负责项目相关的科技论文发表,发明专利、授权专利以及各类科技成果奖项申报;
7.负责科研项目团队搭建,做好科研人才队伍建设。
任职要求
基本条件:

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,认同中稀科创“以客户为中心、以奋斗者为本、坚持艰苦奋斗”的企业文化以及“科研顶天、产业落地”的经营理念,具备良好的职业道德和敬业精神;


2.致力于稀土产业科技创新发展,熟悉本研究领域前沿理论及行业实践案例,掌握本研究领域知识体系、方法论和工具模型等,具有较高专业水平、科研能力、创新能力、管理能力、协作能力;


3.具备优秀的文献阅读、论文写作、信息处理、数据分析等能力,具有良好的创新思维和系统思维;


4.具有较强的团队精神和沟通能力,工作严谨、勤奋,责任意识、执行力强;


5.身体健康,能够胜任岗位要求,能适应创业公司工作强度,能接受出差、外派以及到项目一线工作。


任职条件:

1.一般应具有博士研究生学历,材料、化学、化工、冶金、物理、机械、自动化、软件工程等相关专业;部分专业管理岗位具备投资专业背景的优先,特别优秀者可放宽至硕士研究生及以上学历;


2.熟悉宏观科技政策,了解科技企业创新和发展的客观规律,对科研产业孵化运营具有浓厚的兴趣,有创新创业意识者优先,有科技类项目产业化全过程主导经验,了解产业孵化中相关法律风险,具备财务分析、财务管理以及财务核算专业能力者更佳;


3.有科研团队组建经验,有人才队伍建设专业能力及人才资源者优先;


4.具有科技企业、科研院所或高校等有关单位科研工作经验。满足以下条件者优先:

(1)近五年,作为科研项目带头人或研究课题核心骨干在理论研究、成果产出、技术创新等方面有突出贡献者;

(2)成功主导或参与过科研成果转化孵化、技术产业落地;

(3)以主要完成人身份曾获国内外科技项目成果奖项等荣誉称号。
中国稀土集团创新科技有限公司2024年面向海内外招聘高层次研发及产业化人才
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