化学工程学院学术骨干 面议
事业编制！四川轻化工大学2024-2025学年人才引进方案职位详情
- 安家费
- 科研启动费
基本信息
- 用人部门：化学工程学院
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 化学工程与技术
岗位职责
任职要求
其他要求
一、事业编制引进
（一）学科带头人
1.岗位招聘条件
符合国家博士点申报条件中关于学科带头人的要求。
2.岗位待遇
（1）安家费：150万元起（税前），采取“一事一议、一人一策”方式协商确定；
（2）科研及学科建设配套经费：自然科学类100～500万元人民币，人文社会科学类30～300万元人民币；
（3）在学术休假、出国、招收研究生方面享有优先权，在团队组建、科研经费使用、内部分配上有一定自主权；
（4）享受1200元/月的博士教授津贴；
（5）配偶根据情况妥善安置；
（6）享有自贡本部校区教职工住宅购买权。
（二）学术骨干
1.岗位招聘条件
同时满足以下条件：
（1）符合国家博士点申报条件中关于学术骨干的要求；
（2）所属学科为我校紧缺学科；
（3）具有博士学位。
2.岗位待遇
（1）安家费：100万元起（税前），采取“一事一议、一人一策”方式协商确定；
（2）科研及学科建设配套经费：自然科学类30～300万元人民币，人文社会科学类20～200万元人民币；
（3）享受1200元/月的博士教授津贴；
（4）配偶根据情况妥善安置；
（5）享有自贡本部校区教职工住宅购买权。
（三）优秀博士研究生
1.岗位待遇
（1）安家费（税前）
A类：50～55万元B类：45～50万元C类:40～45万元；
（2）科研启动费：以项目形式提供，自然科学类15万，人文社科类10万元；
（3）不具备副高专业技术职务的，五年内享受副教授三级岗位同等待遇；具备副高级专业技术职务的，享受副教授二级岗位同等待遇；
（4）享受800元/月的博士津贴；
（5）享受为期三年的住房租金补贴（1000元/月）；
（6）享有自贡本部校区教职工住宅购买权；
二、编制外聘用
符合学校引进要求的博士，可以选择编制外聘用方式。编制外聘用方式采用年薪制，实行目标考核制，具体聘用方案详见公告正文
竞争力分析
四川轻化工大学
普通本科院校 非盈利组织及其他 2000-4999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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