总行运营管理部(消费者权益保护部)副总经理 面议
重庆银行2024年社会招聘启事需求专业(供参考):
专业未分类
截止日期:2024-08-20 2024-08-09发布
职位详情
基本信息
- 年龄:40周岁及以下
- 用人部门:总行运营管理部
- 报名方式:网上系统
- 需求专业(供参考): 专业未分类
岗位职责
(1)协助总经理组织制定全行运营业务发展规划以及实施计划。
(2)协助总经理组织开展运营业务管理制度、操作规程的制订、实施、督导,并开展后期业务流程优化。
(3)协助总经理组织指导柜面服务,提高柜面业务处理效率。
(4)协助总经理组织开展运营业务的管理、指导和检查工作。组织开展集中业务处理,开展与人行、同业、辖内往来的资金清算、现金调缴。
(5)协助总经理组织开展全行消费者权益保护的管理、督促与辅导工作。
(6)协助总经理组织开展新产品在运营系统的创新、研发及推广。组织开展运营系统建设和日常业务维护。
(7)协助总经理组织开展部门团队建设与管理。对本部门各职能负责人进行工作部署、业务指导、绩效评估,以保证运营工作有序、高效开展。
(8)协助总经理组织开展内外部沟通、协调。协调本部门与其他部门间工作;定期与外部监管部门联络沟通,及时了解相关政策信息。
(9)协助总经理完成领导交办的其他工作。
(2)协助总经理组织开展运营业务管理制度、操作规程的制订、实施、督导,并开展后期业务流程优化。
(3)协助总经理组织指导柜面服务,提高柜面业务处理效率。
(4)协助总经理组织开展运营业务的管理、指导和检查工作。组织开展集中业务处理,开展与人行、同业、辖内往来的资金清算、现金调缴。
(5)协助总经理组织开展全行消费者权益保护的管理、督促与辅导工作。
(6)协助总经理组织开展新产品在运营系统的创新、研发及推广。组织开展运营系统建设和日常业务维护。
(7)协助总经理组织开展部门团队建设与管理。对本部门各职能负责人进行工作部署、业务指导、绩效评估,以保证运营工作有序、高效开展。
(8)协助总经理组织开展内外部沟通、协调。协调本部门与其他部门间工作;定期与外部监管部门联络沟通,及时了解相关政策信息。
(9)协助总经理完成领导交办的其他工作。
任职要求
(1)基本要求:40周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历要求:硕士研究生及以上学历。
(3)从业经验:具有3年及以上国有大行、股份制商业银行、地方法人银行等金融机构基层管理人员正职或相应层级岗位工作经历。
(4)符合我行近亲属回避相关制度规定。
(5)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
(2)学历要求:硕士研究生及以上学历。
(3)从业经验:具有3年及以上国有大行、股份制商业银行、地方法人银行等金融机构基层管理人员正职或相应层级岗位工作经历。
(4)符合我行近亲属回避相关制度规定。
(5)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
其他要求
工作地点:重庆(主城区域)
重庆
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
重庆银行
银行、信用社等金融机构· 公私混合·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析