两江分行下辖新设支行行长岗 面议
重庆银行2024年社会招聘启事
截止日期:2024-08-20 2024-08-09发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:网上系统
岗位职责
(1)负责支行整体业务推动,根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划,完成支行各项经营计划目标。
(2)负责支行营销管理。充分挖掘和管理支行客户资源,积极组织开展各项营销活动,促进各项业务及时开展和稳步增长。
(3)负责支行业务管理。根据支行实际情况组织开展各项业务,督促员工业务操作流程合规,并结合实际不断改进业务办理流程,提高业务办理效率。
(4)负责支行风险管理。监督各项风险防范措施的执行,提高支行员工的风险识别及处置能力,确保支行各项业务合法合规。
(5)负责支行人员管理。定期对员工的工作表现进行详细分析,不断提升员工的工作积极性。
(6)负责支行文化管理。做好支行的文化宣传工作和员工团队的文化建设,自觉维护本行的品牌形象。
(7)负责支行团队管理。制定员工绩效考核管理办法,建立起公平、公开、公正的考核体系,激励团队人员积极向上,推动支行业务发展。
(2)负责支行营销管理。充分挖掘和管理支行客户资源,积极组织开展各项营销活动,促进各项业务及时开展和稳步增长。
(3)负责支行业务管理。根据支行实际情况组织开展各项业务,督促员工业务操作流程合规,并结合实际不断改进业务办理流程,提高业务办理效率。
(4)负责支行风险管理。监督各项风险防范措施的执行,提高支行员工的风险识别及处置能力,确保支行各项业务合法合规。
(5)负责支行人员管理。定期对员工的工作表现进行详细分析,不断提升员工的工作积极性。
(6)负责支行文化管理。做好支行的文化宣传工作和员工团队的文化建设,自觉维护本行的品牌形象。
(7)负责支行团队管理。制定员工绩效考核管理办法,建立起公平、公开、公正的考核体系,激励团队人员积极向上,推动支行业务发展。
任职要求
(1)基本要求:40周岁及以下,思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康。具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
(2)学历要求:大学本科及以上学历。
(3)从业经验:从事金融工作4年及以上或从事经济工作8年及以上(其中从事金融工作2年及以上)。具有2年及以上银行部门或分支机构负责人管理经历,未满2年的一般应当在本层级岗位和下一层级岗位工作累计满4年及以上。有丰富的客户资源,具备较强的客户营销拓展能力,良好的组织管理协调能力,有一定的风险识别能力和管理能力。
(4)符合《中资商业银行行政许可事项实施办法》中对任职资格条件的各项准入要求。
(5)符合我行近亲属回避相关制度规定。
(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
(2)学历要求:大学本科及以上学历。
(3)从业经验:从事金融工作4年及以上或从事经济工作8年及以上(其中从事金融工作2年及以上)。具有2年及以上银行部门或分支机构负责人管理经历,未满2年的一般应当在本层级岗位和下一层级岗位工作累计满4年及以上。有丰富的客户资源,具备较强的客户营销拓展能力,良好的组织管理协调能力,有一定的风险识别能力和管理能力。
(4)符合《中资商业银行行政许可事项实施办法》中对任职资格条件的各项准入要求。
(5)符合我行近亲属回避相关制度规定。
(6)特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
其他要求
工作地点:重庆(主城区域)
重庆
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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较低
一般
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重庆银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
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