总经理 面议
吉林银行沈阳分行2024年常态化社会招聘35名工作人员公告
截止日期：2024-12-31 2024-08-12发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统,其他
岗位职责
1.负责私行/财富中心的日常管理，全面负责私行/财富客户、AUM 资产、中间业务收入等核心业务经营指标的落实完成情况；
2.根据总行战略和分行对财富专业的总体指导，拟定私行/财富中心营销策略、开展营销活动；
3.负责外部渠道建设，组织客户服务活动；
4.负责中心队伍的建设和管理。
2.根据总行战略和分行对财富专业的总体指导，拟定私行/财富中心营销策略、开展营销活动；
3.负责外部渠道建设，组织客户服务活动；
4.负责中心队伍的建设和管理。
任职要求
1.具备5年（含）以上银行、其他金融机构或专业机构工作经验，3年（含）以上分支机构相关专业管理经验；
2.年龄45周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
3.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；
4.具有较强的营销能力、管理能力、组织协调能力、风险识别能力和决策能力；
5.具有丰富的银行管理经验，且具有较高的市场敏锐度和风险敏感度；
6.具备相应专业资格者优先，包括不限于银行从业、证券从业、基金从业、保险从业、CFP、AFP、CPB等。
吉林银行沈阳分行2024年常态化社会招聘35名工作人员公告
2.年龄45周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
3.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；
4.具有较强的营销能力、管理能力、组织协调能力、风险识别能力和决策能力；
5.具有丰富的银行管理经验，且具有较高的市场敏锐度和风险敏感度；
6.具备相应专业资格者优先，包括不限于银行从业、证券从业、基金从业、保险从业、CFP、AFP、CPB等。
辽宁沈阳
竞争力分析
解锁详细分析
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一般
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吉林银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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