图书馆工作人员 面议
东莞职业技术学院2024年公开招聘校内聘用制人员公告职位详情
基本信息
- 年龄：35周岁以下
- 用人部门：图书馆
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 哲学,理论经济学,应用经济学,法学与法律,教育学,考古学及博物馆,中国史,世界史,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,艺术学理论,音乐与舞蹈学,戏剧、戏曲、影视学,美术与书法,设计学,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）,数字经济,旅游与酒店管理,金融学,审计
岗位职责
2.协助管理维护图书馆的业务系统、数据库和各类服务设备；
3.向馆员开展业务系统或设备使用培训；
4.将图书馆领域的新技术新应用引入图书馆；
5.协助开展馆内其他信息技术性工作。
任职要求
2.热爱图书馆工作，熟悉各类数据库，具有管理和维护服务器、数据库能力。
其他要求
每人限报一个岗位。报名时需在系统上如实填报并提交下列材料：
（1）身份证（正反面）；
（2）各层次的毕业证书和学位证书（从大学第一学历、学位起各个学习阶段）；
（3）大学各层次的学历学位验证证明（国内高校毕业人员提供学信网和学位网查验报告；港澳台学习、国外留学归国人员提交教育部留学生认证中心出具的学历学位认证报告）；
港澳台学习、国外留学应届毕业生，提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明或我国驻外使领馆确认书；
（4）专业技术资格证书（有则提供，从初级到最高级）；
（5）岗位招聘条件要求为中共党员的，需提供目前所在党组织开具的《党员证明信》；
（6）获奖证书、科研成果等（有则提供）；
（7）岗位招聘条件要求工作经历的，需提供劳动合同或社保凭证等材料；
（8）其他相关支撑材料(如：以相近专业报考者，提供所学专业课程成绩单<须学校盖章，国境外学历学位提供中文和外文版本的成绩单>或院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
竞争力分析
东莞职业技术学院#
高职高专院校· 公立（国有）·
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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