战略规划岗 面议
陕西分布式能源股份有限公司2024年8月招聘2名工作人员公告
截止日期:2024-08-20 2024-08-15发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1、组织全员签订年度战略目标责任制承包合同,并持续跟进年度战略目标完成情况,收集见证性资料;
2、对接集团战略规划部,负责报送年度、月度战略目标责任制承包合同完成情况及其他事项。
3、健全完善公司归零赛马制度,并按照制度落实年度、月度绩效考评工作;
4、归口管理公司专项对赌协议的签订、收缴、复盘、兑现等工作;
5、领导交办的其他工作。
2、对接集团战略规划部,负责报送年度、月度战略目标责任制承包合同完成情况及其他事项。
3、健全完善公司归零赛马制度,并按照制度落实年度、月度绩效考评工作;
4、归口管理公司专项对赌协议的签订、收缴、复盘、兑现等工作;
5、领导交办的其他工作。
任职要求
1.35周岁及以下,特别优秀人员可适当放宽年龄限制。
2. 熟悉新能源行业的产业结构和业务构成,具有行业和产业前瞻性战略思维、系统理性分析和解决体系性方面问题的能力,具备相应的财务、统计知识及分析技术。
3. 在建立公司战略规划及落地的体系性框架方面具有系统研究方法论的能力。
4. 能依据相关数据进行预测算和分析,具有良好的语言表达能力和文字写作能力。
5. 可以正确理解国家有关法规和公司制度,口头工作报告和业务培训表达清晰,能起草相关总结、报告。
6. 具有较强的组织、协调、协作和沟通能力,有较强的抗压能力,并能独立开展工作。
7. 能熟练运用办公软件等信息系统,编辑各类文件、图表。
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2. 熟悉新能源行业的产业结构和业务构成,具有行业和产业前瞻性战略思维、系统理性分析和解决体系性方面问题的能力,具备相应的财务、统计知识及分析技术。
3. 在建立公司战略规划及落地的体系性框架方面具有系统研究方法论的能力。
4. 能依据相关数据进行预测算和分析,具有良好的语言表达能力和文字写作能力。
5. 可以正确理解国家有关法规和公司制度,口头工作报告和业务培训表达清晰,能起草相关总结、报告。
6. 具有较强的组织、协调、协作和沟通能力,有较强的抗压能力,并能独立开展工作。
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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