测评岗 面议
深圳市人才流动中心有限公司2024年度公开招聘8名专业人才公告
截止日期：2024-09-14 2024-08-15发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责人才测评的相关工作，涵盖但不限于胜任力素质模型的构建、多样化题库的编制、岗位匹配度分析、职业发展评估以及保密工作的执行；
2.报告撰写：依据评估结果，撰写详尽的人才评估报告，为人力资源招聘、培训、晋升等决策过程提供科学依据；
3.测评工具研发：参与人才评估工具的研发与优化工作，旨在提高评估工具的精准度和功效。
2.报告撰写：依据评估结果，撰写详尽的人才评估报告，为人力资源招聘、培训、晋升等决策过程提供科学依据；
3.测评工具研发：参与人才评估工具的研发与优化工作，旨在提高评估工具的精准度和功效。
任职要求
1具有良好的沟通表达能力和人际交往能力，有较好的抗压能力和组织协调能力，有较强的学习研究能力、数据分析和理解能力，能够熟练运用办公软件及数据分析工具（SAS、SPSS、PowerBI等）;
2.具有1-3年以上人才测评相关工作经验，对人才选拔、评估和发展有一定了解；持有相关人才测评师者优先。
深圳市人才流动中心有限公司2024年度公开招聘8名专业人才公告
2.具有1-3年以上人才测评相关工作经验，对人才选拔、评估和发展有一定了解；持有相关人才测评师者优先。
广东深圳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
深圳市人才流动中心有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析