政策研究岗 面议
新兴际华集团总部2024年公开招聘6名综合部一般管理人员公告需求专业(供参考):
理论经济学,应用经济学,法学与法律,政治学,社会学,民族学,马克思主义理论,公安/警务/纪检监察学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),数字经济,旅游与酒店管理,金融学,审计
截止日期:2024-08-23 2024-08-16发布
职位详情
基本信息
- 年龄:年龄不超过40岁(1984年1月1日之后出生)
- 用人部门:集团综合部
- 报名方式:电子邮件
- 需求专业(供参考): 理论经济学,应用经济学,法学与法律,政治学,社会学,民族学,马克思主义理论,公安/警务/纪检监察学,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),数字经济,旅游与酒店管理,金融学,审计
岗位职责
1.负责起草集团公司年度工作报告。
2.负责起草主要领导在重要会议上的讲话材料,起草主要领导或集团公司对外报送或刊发的主要综合性报告或研究文章等;
3.列席集团重要会议。
4.参谋谋划集团党委重要会议、活动和工作安排,协助推进重要工作。
5.陪同主要领导赴企业调研,参加有关交流活动。
6.负责组织开展集团公司改革发展和党的建设重大理论和实践问题的研究工作,统筹各方情况,研究提出综合性政策建议。
7.负责研究国家政策和行业走势,起草《综合研究报告》,为集团决策提供支撑。
8.负责国资委信息报送工作。
9.负责领导交办其他工作。
2.负责起草主要领导在重要会议上的讲话材料,起草主要领导或集团公司对外报送或刊发的主要综合性报告或研究文章等;
3.列席集团重要会议。
4.参谋谋划集团党委重要会议、活动和工作安排,协助推进重要工作。
5.陪同主要领导赴企业调研,参加有关交流活动。
6.负责组织开展集团公司改革发展和党的建设重大理论和实践问题的研究工作,统筹各方情况,研究提出综合性政策建议。
7.负责研究国家政策和行业走势,起草《综合研究报告》,为集团决策提供支撑。
8.负责国资委信息报送工作。
9.负责领导交办其他工作。
任职要求
一、基本素质与能力要求
政治素养:政治立场坚定,对党忠诚,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
教育背景:硕士及以上学历,政治学、经济学、管理学、社会学、法学等相关专业优先,具备扎实的理论基础和宽广的知识面。
文字功底:具备优秀的文字表达能力和公文写作能力,能够撰写高质量的工作报告、领导讲话稿、综合性研究报告等,内容逻辑清晰、条理分明、语言准确。
分析能力:具备敏锐的问题洞察力和深度分析能力,能够深入分析国家政策、行业趋势及集团发展问题,提出具有前瞻性和建设性的政策建议。
沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与不同层级、不同部门有效沟通,协调各方资源推进工作。
学习能力:具备持续学习的习惯和能力,能够快速适应新环境、掌握新知识,紧跟时代步伐和集团发展需求。
二、工作经验要求
具有3年以上政策研究、战略规划、文字综合等相关工作经验,曾在大型企业、政府机构或研究机构从事相关工作的优先考虑。
熟悉中央企业运营管理、改革发展及党的建设等方面的工作,有成功参与或主导相关政策研究项目的经验者优先。
有过参与重要会议筹备、领导讲话稿撰写、政策文件起草等工作的实际经验,能够独立完成高质量文稿的撰写和修改。
三、专业技能要求
熟练掌握Office等办公软件,特别是Word、Excel、PowerPoint等,能够高效进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。
熟悉政策研究的方法和工具,能够运用数据分析、案例研究、比较研究等方法进行深入研究。
了解国家宏观经济政策、产业政策及行业发展趋势,能够准确把握政策导向和市场动态。
具备一定的英语读写能力,能够阅读并理解英文政策文件、研究报告等资料。
四、其他要求
身体健康,能够承受一定的工作压力,适应加班和出差等工作需求。
具备良好的职业道德和职业操守,遵守公司规章制度,保守公司秘密。
具备较强的责任心和使命感,能够积极主动开展工作,追求卓越的工作成果。
新兴际华集团总部2024年公开招聘6名综合部一般管理人员公告
政治素养:政治立场坚定,对党忠诚,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
教育背景:硕士及以上学历,政治学、经济学、管理学、社会学、法学等相关专业优先,具备扎实的理论基础和宽广的知识面。
文字功底:具备优秀的文字表达能力和公文写作能力,能够撰写高质量的工作报告、领导讲话稿、综合性研究报告等,内容逻辑清晰、条理分明、语言准确。
分析能力:具备敏锐的问题洞察力和深度分析能力,能够深入分析国家政策、行业趋势及集团发展问题,提出具有前瞻性和建设性的政策建议。
沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够与不同层级、不同部门有效沟通,协调各方资源推进工作。
学习能力:具备持续学习的习惯和能力,能够快速适应新环境、掌握新知识,紧跟时代步伐和集团发展需求。
二、工作经验要求
具有3年以上政策研究、战略规划、文字综合等相关工作经验,曾在大型企业、政府机构或研究机构从事相关工作的优先考虑。
熟悉中央企业运营管理、改革发展及党的建设等方面的工作,有成功参与或主导相关政策研究项目的经验者优先。
有过参与重要会议筹备、领导讲话稿撰写、政策文件起草等工作的实际经验,能够独立完成高质量文稿的撰写和修改。
三、专业技能要求
熟练掌握Office等办公软件,特别是Word、Excel、PowerPoint等,能够高效进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。
熟悉政策研究的方法和工具,能够运用数据分析、案例研究、比较研究等方法进行深入研究。
了解国家宏观经济政策、产业政策及行业发展趋势,能够准确把握政策导向和市场动态。
具备一定的英语读写能力,能够阅读并理解英文政策文件、研究报告等资料。
四、其他要求
身体健康,能够承受一定的工作压力,适应加班和出差等工作需求。
具备良好的职业道德和职业操守,遵守公司规章制度,保守公司秘密。
具备较强的责任心和使命感,能够积极主动开展工作,追求卓越的工作成果。
北京
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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*责任声明
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