人力资源部副总经理 面议
徐州农村商业银行2024年8月招聘4名副总经理信息
截止日期：2024-09-06 2024-08-20发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
(1)配合总经理制定人力资源中长期规划，分解规划，形成人力资源年度计划，并组织实施;(2)配合组织开展全行员工的招聘、配置、培训、薪酬福利管理、职业发展、制定劳动人事等相关制度办法;(3)开展组织架构设计、调整和优化的调研分析，负责定编、定岗、定员工作，进行岗位等级管理;(4)负责融兴农村金融研训院运营管理，搭建并完善培训课程体系，对培训课程开发需求进行调研、实施、跟踪及评估。
任职要求
1.岗位要求(1) 中共党员，具有企业人力资源管理师二级及以上证书或经济专业技术资格证书(人力资源专业)初级及以上证书;(2)具有5年及以上金融机构人力资源相关工作经验，有一定的管理能力;(3)熟悉国家、本地劳动法律法规，熟悉人力资源管理相关知识，了解银行业务和流程;(4)具备较强的逻辑思维、沟通表达、公文写作等能力，主动服务意识较强，服从组织安排，能够承受一定的工作压力。
徐州农村商业银行2024年8月招聘4名副总经理信息
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求职安全提示
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职位编制说明
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求职安全提示
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