综合管理岗 面议
武汉市未来产业研究院（武汉金融控股(集团)有限公司）2024年8月招聘4名工作人员公告需求专业（供参考）：
理论经济学,应用经济学,工商管理,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）,数字经济,金融学
截止日期：2024-08-25 2024-08-20发布
职位详情
- 五险一金
基本信息
- 年龄：40（含）岁以下
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,工商管理,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）,数字经济,金融学
岗位职责
（1）制订研究院整体发展战略与各项经营策略，监督落实研究院年度计划与各项重大任务；
（2）根据研究院发展战略，组织制定人力资源战略规划。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对研究院组织结构设计提出改进方案；
（3）负责收集、调研、整合与分析市场及行业信息，跟踪行业动态、发展和演变，研究行业情况，深入挖掘具有发展价值的行业方向，为研究院重大决策提供信息支持；
（4）完成综合材料撰写，做好与有关政府部门联系协调工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
（2）根据研究院发展战略，组织制定人力资源战略规划。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对研究院组织结构设计提出改进方案；
（3）负责收集、调研、整合与分析市场及行业信息，跟踪行业动态、发展和演变，研究行业情况，深入挖掘具有发展价值的行业方向，为研究院重大决策提供信息支持；
（4）完成综合材料撰写，做好与有关政府部门联系协调工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，理工学科、金融、人力资源管理及经济学等相关专业，复合专业背景优先，3年及以上相关工作经验；
（2）年龄40（含）周岁以下；
（3）具有较强的了解业务能力思维和宏观战略管理能力及统筹能力，擅长组织结构优化、人力资源规划等工作；
（4）具有良好的领导能力、人际沟通能力、团队管理能力与抗压能力，具备较高的责任心、使命感和奉献精神，有制造业行业工作背景优先；
（5）特别优秀的可适当放宽条件。
（2）年龄40（含）周岁以下；
（3）具有较强的了解业务能力思维和宏观战略管理能力及统筹能力，擅长组织结构优化、人力资源规划等工作；
（4）具有良好的领导能力、人际沟通能力、团队管理能力与抗压能力，具备较高的责任心、使命感和奉献精神，有制造业行业工作背景优先；
（5）特别优秀的可适当放宽条件。
其他要求
1.应聘人员准备《武汉未来产业研究院个人信息采集表》见附件、个人简历，并准备学历、学位证书和其他资格复印件、业绩证明材料；
2.应聘人员将上述材料整理好后，于2024年8月25日前，发送至武汉市未来产业研究院招聘邮箱
湖北武汉
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
比较匹配
非常匹配
武汉金融控股(集团)有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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