一般管理岗 面议
北京轨道人才发展有限公司2024年招聘3名工作人员简章（职业培训中心）
截止日期：2024-10-18 2024-08-21发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责定期进行技能培训需求调研，并设计开发技能培训课程，编写培训教材；
2.负责制定课程大纲、教学计划和学习目标，策划技能培训方案；
3.负责按照教学计划，进行授课，组织并指导学员进行实操训练，确保学员能够熟练掌握相关技能；
4.负责协调教学资源，包括场地、设备、教材等，确保教学活动的顺利进行；
5.负责实训设备的日常维护管理，确保设备正常运行；
6.完成领导交办的其他工作任务。
2.负责制定课程大纲、教学计划和学习目标，策划技能培训方案；
3.负责按照教学计划，进行授课，组织并指导学员进行实操训练，确保学员能够熟练掌握相关技能；
4.负责协调教学资源，包括场地、设备、教材等，确保教学活动的顺利进行；
5.负责实训设备的日常维护管理，确保设备正常运行；
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德；
2.工作认真踏实，有责任心，具有良好的团队合作精神；
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，能够承受工作压力；
4.具备较强的组织协调、沟通技巧、团队协作、统筹规划能力；
5.以目标为导向，有强烈的自我驱动能力，主动性和执行力强；
6.具有较强的逻辑思维、问题解决能力和沟通能力；
7.良好的职业素养和业务技能，善于接受挑战，能够承受工作压力；
8.独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力；
9.具有较强的文字表达能力，熟练使用office办公软件；
10.熟练使用思维导图或CAD工具优先。
2.工作认真踏实，有责任心，具有良好的团队合作精神；
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，能够承受工作压力；
4.具备较强的组织协调、沟通技巧、团队协作、统筹规划能力；
5.以目标为导向，有强烈的自我驱动能力，主动性和执行力强；
6.具有较强的逻辑思维、问题解决能力和沟通能力；
7.良好的职业素养和业务技能，善于接受挑战，能够承受工作压力；
8.独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力；
9.具有较强的文字表达能力，熟练使用office办公软件；
10.熟练使用思维导图或CAD工具优先。
其他要求
1.具有轨道交通行业工作经验8年及以上；
2.具有行车调度、值班站长、列车司机等相关工作经验5年及以上；
3.具有轨道交通技能培训项目策划、课程开发、教材编写、实训教学等相关工作经验优先。1.从事交通运输或轨道交通调度、行车值班员、乘务等相关专业；
2.具备中级及以上职称或高级工及以上技能等级。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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