一般管理岗 面议
北京轨道人才发展有限公司2024年招聘3名工作人员简章(职业培训中心)
截止日期:2024-10-18 2024-08-21发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.负责定期进行技能培训需求调研,并设计开发技能培训课程,编写培训教材;
2.负责制定课程大纲、教学计划和学习目标,策划技能培训方案;
3.负责按照教学计划,进行授课,组织并指导学员进行实操训练,确保学员能够熟练掌握相关技能;
4.负责协调教学资源,包括场地、设备、教材等,确保教学活动的顺利进行;
5.负责实训设备的日常维护管理,确保设备正常运行;
6.完成领导交办的其他工作任务。
2.负责制定课程大纲、教学计划和学习目标,策划技能培训方案;
3.负责按照教学计划,进行授课,组织并指导学员进行实操训练,确保学员能够熟练掌握相关技能;
4.负责协调教学资源,包括场地、设备、教材等,确保教学活动的顺利进行;
5.负责实训设备的日常维护管理,确保设备正常运行;
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.遵纪守法,品行端正,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德;
2.工作认真踏实,有责任心,具有良好的团队合作精神;
3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件,能够承受工作压力;
4.具备较强的组织协调、沟通技巧、团队协作、统筹规划能力;
5.以目标为导向,有强烈的自我驱动能力,主动性和执行力强;
6.具有较强的逻辑思维、问题解决能力和沟通能力;
7.良好的职业素养和业务技能,善于接受挑战,能够承受工作压力;
8.独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力;
9.具有较强的文字表达能力,熟练使用office办公软件;
10.熟练使用思维导图或CAD工具优先。
2.工作认真踏实,有责任心,具有良好的团队合作精神;
3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件,能够承受工作压力;
4.具备较强的组织协调、沟通技巧、团队协作、统筹规划能力;
5.以目标为导向,有强烈的自我驱动能力,主动性和执行力强;
6.具有较强的逻辑思维、问题解决能力和沟通能力;
7.良好的职业素养和业务技能,善于接受挑战,能够承受工作压力;
8.独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力;
9.具有较强的文字表达能力,熟练使用office办公软件;
10.熟练使用思维导图或CAD工具优先。
其他要求
1.具有轨道交通行业工作经验8年及以上;
2.具有行车调度、值班站长、列车司机等相关工作经验5年及以上;
3.具有轨道交通技能培训项目策划、课程开发、教材编写、实训教学等相关工作经验优先。1.从事交通运输或轨道交通调度、行车值班员、乘务等相关专业;
2.具备中级及以上职称或高级工及以上技能等级。
北京
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北京轨道人才发展有限公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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