综合岗1 面议
湖北省谷城县2024年专项引进20名高素质人才公告职位详情
- 生活补贴
- 随迁入户
- 子女入学安排
基本信息
- 年龄：35周岁及以下
- 用人部门：谷城县人才储备开发中心
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 材料科学与工程,冶金工程
岗位职责
任职要求
2.政治素质好，遵纪守法，品行端正；
3.具备国家承认的岗位要求的学历、学位。应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2024年7月31日之前取得毕业证。境外学历人员报考的，还应于面试前向引进单位提供教育部门学历认证材料。不能在上述时间取得学历学位证书的，不具备引进资格；
4.本科学历人员年龄在30周岁及以下（1993年8月1日及以后出生），研究生学历人员年龄在35周岁及以下（1988年8月1日及以后出生）；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.法律法规规定的其他条件。
其他要求
按照《谷城县事业编制“周转池”引进高素质人才计划实施办法》规定管理，引进人才人事关系隶属谷城县人才储备开发中心，引进人才与谷城县人才储备开发中心签订聘用合同（最低服务期限5年），根据报考岗位专业要求及实际需要安排引进人才派驻到对应企业进行培养使用，引进人才派驻企业培养期原则上为3年，即：引进人员的个人档案、工资关系、人事关系由谷城县人才储备开发中心管理；具体工作岗位按照专业对口、人岗相适的原则派驻到县内重点企业。3年培养期内，引进人才接受“政企双重管理”，对引进人才实行平时考核、年度考核和培养期满考核。3年培养期满后，根据考核结果及引进人才个人意愿采取双向选择的方式，鼓励不再保留事业编制留企业任职，或落编到相对应的县直事业单位。
竞争力分析
谷城县人民政府
机关单位 公立（国有）
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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