综合管理部—综合运营岗 面议
苏州银行总行运营管理部2024年招聘工作人员启事需求专业（供参考）：
理论经济学,应用经济学,计算机科学与技术,工商管理,数字经济,金融学
截止日期：2024-09-21 2024-08-27发布
职位详情
基本信息
- 年龄：年龄35周岁及以下
- 用人部门：综合管理部
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,计算机科学与技术,工商管理,数字经济,金融学
岗位职责
1.负责协助开展支部党建工作；制订管理制度，编制部门和条线财务预算;实施财务报账与费用分摊；受理分支机构印章刻制申请；统一开展运营物品供应商招标，组织运营档案、物品集中销毁；实施运营类实物资产的管理；
2.负责组织开展跨分行运营管理人员委派；开展总行级运营人员培训，运营人员编制测算，指导运营岗位能力培养；
3.负责实施分支机构运营考核，指导分行实施运营人员运营考核；开展分支行机构运营管理评价和运营人员能力评价；
4.完成其他相关工作事项。
2.负责组织开展跨分行运营管理人员委派；开展总行级运营人员培训，运营人员编制测算，指导运营岗位能力培养；
3.负责实施分支机构运营考核，指导分行实施运营人员运营考核；开展分支行机构运营管理评价和运营人员能力评价；
4.完成其他相关工作事项。
任职要求
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业优先；
2.具备3年及以上商业银行工作经验，具有2年及以上运营条线相关工作经验；
3.熟悉监管及行内运营相关政策规定和要求，熟悉柜面对公、对私各项业务操作流程和规定；
4.具备良好的沟通协调、问题分析和文字书写能力，善于发现、思考和总结，逻辑性强，熟练使用word、excel、PPT等办公软件；
5.品行端正、乐于奉献，积极主动、勇于创新，爱岗敬业、心系基层，具备较强的责任心和团队协作精神，有较强的抗压能力；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
7.符合我行亲属回避相关要求。
苏州银行总行运营管理部2024年招聘工作人员启事
2.具备3年及以上商业银行工作经验，具有2年及以上运营条线相关工作经验；
3.熟悉监管及行内运营相关政策规定和要求，熟悉柜面对公、对私各项业务操作流程和规定；
4.具备良好的沟通协调、问题分析和文字书写能力，善于发现、思考和总结，逻辑性强，熟练使用word、excel、PPT等办公软件；
5.品行端正、乐于奉献，积极主动、勇于创新，爱岗敬业、心系基层，具备较强的责任心和团队协作精神，有较强的抗压能力；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
7.符合我行亲属回避相关要求。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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