电气类培训师面议

苏州健雄职业技术学院2024年公开招聘4名合同制培训师公告（第二批）

招2人
本科
苏州

需求专业（供参考）：专业未分类

截止日期：2024-08-31 2024-08-27发布

职位详情

带薪年假

基本信息

年龄：35周岁及以下
报名方式：电子邮件
需求专业（供参考）：专业未分类

岗位职责

（一）根据培训中心培训计划，培训学员各项专业技能，完成各项培训等相关工作；
（二）整理培训项目库，开发新的职业技能培训项目；
（三）负责培训中心培训规范管理、耗材管理、设备运维等工作；
（四）完成培训中心组织的能力提升培训，不断提升专业能力和教学能力；
（五）协助部门主管完成培训中心管理制度建设、设备装调、文化布置等工作；
（六）参与学徒日常管理；
（七）完成部门领导安排的其它工作。

任职要求

具备系统讲授电工基础、电机拖动、电气技术、PLC、液压、气动或机器人等专业核心课程的能力和较好的操作技能。

其他要求

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）热爱高等职业教育事业，拥有良好的职业素养，遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
（三）年龄35周岁及以下，有5年及以上培训师经历者，可放宽至40周岁。
（四）具备下列条件之一：
1.教育类（职业技术教育方向）、电子信息类、机电控制类或机械工程类全日制本科及以上学历且具有相应学位，且具有岗位相关的高级工及以上技能等级证书；
2.具有双元制学习经历并取得AHK或IHK相关证书的全日制大专生；
3.具有岗位相关工种技师及以上职业技能等级证书；
4.具有岗位相关中级及以上专业技术职务。
（五）具有较好的语言表达与管理能力，善于与人沟通，熟悉企业现场管理与6S标准及做法。
（六）机械类培训师还需具备以下条件：
具备系统讲授机械图样的识读与绘制、机械工程基础、机械CAD软件及应用、手动加工、机械加工技术、数控机床等专业核心课程的能力，同时能熟练使用绘图软件，掌握钳、车、铣、磨或装配等操作技能。
（七）电气类培训师还需具备以下条件：
具备系统讲授电工基础、电机拖动、电气技术、PLC、液压、气动或机器人等专业核心课程的能力和较好的操作技能。

苏州健雄职业技术学院2024年公开招聘4名合同制培训师公告（第二批）

江苏苏州