副总经理 面议
宁波人才发展集团有限公司2024年8月招聘1名工作人员公告（RC2024082601ZP0000）
截止日期：2024-09-15 2024-08-27发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、年龄要求45周岁及以下，本科及以上学历，专业不限；
2、具备5年及以上人力资源管理、企业管理、人才服务（包括但不限于考试命题、人才招聘、高端猎头、人才评审、档案管理）等相关工作经历；
3、熟悉并掌握各类人才服务政策、规定，具有较强的战略和业务规划能力，较强的资源统筹、企业管理、沟通协调能力，具备丰富的市场化业务开拓经验；
4、符合以下任职经历条件之一：
①具有2年及以上大中型企业中层及以上任职经历；
②具有国有企业、机关单位同层次岗位（相当于副处及以上）任职经历；
③具有3年及以上国有企业、机关单位下一层次岗位（相当于正科）岗位任职经历；
5、具有大中型、头部人力资源机构中高层管理经验者优先。
宁波人才发展集团有限公司2024年8月招聘1名工作人员公告（RC2024082601ZP0000）
2、具备5年及以上人力资源管理、企业管理、人才服务（包括但不限于考试命题、人才招聘、高端猎头、人才评审、档案管理）等相关工作经历；
3、熟悉并掌握各类人才服务政策、规定，具有较强的战略和业务规划能力，较强的资源统筹、企业管理、沟通协调能力，具备丰富的市场化业务开拓经验；
4、符合以下任职经历条件之一：
①具有2年及以上大中型企业中层及以上任职经历；
②具有国有企业、机关单位同层次岗位（相当于副处及以上）任职经历；
③具有3年及以上国有企业、机关单位下一层次岗位（相当于正科）岗位任职经历；
5、具有大中型、头部人力资源机构中高层管理经验者优先。
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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