二级分行主要负责人 面议
恒丰银行昆明分行2024年社会招聘工作人员启事（二）
截止日期：2024-09-27 2024-08-28发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定
本单位实施方案并组织实施，带领员工全面完成分行下达的各项考核指标。
（2）负责分行业务日常管理工作，加强风险管理，抓好文明优质服务，依法合
规开展支付结算业务及其他工作，积极履行社会责任。
（3）负责组织本网点存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销。
（4）组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作，切实加强风险防
控工作。
（5）带领团队不断提高金融服务水平，深入全面地研究客户的情况，与客户探
讨合作方案，同时不断发掘客户的潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。
（6）负责本单位员工培训、考核工作等。
本单位实施方案并组织实施，带领员工全面完成分行下达的各项考核指标。
（2）负责分行业务日常管理工作，加强风险管理，抓好文明优质服务，依法合
规开展支付结算业务及其他工作，积极履行社会责任。
（3）负责组织本网点存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销。
（4）组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作，切实加强风险防
控工作。
（5）带领团队不断提高金融服务水平，深入全面地研究客户的情况，与客户探
讨合作方案，同时不断发掘客户的潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。
（6）负责本单位员工培训、考核工作等。
任职要求
（1）大学本科（含）以上学历。
（2）年龄50周岁（含）以下。
（3）5年（含）以上相关岗位工作经验，具有同级职务或在下一级职务任职年
限满2年（含）以上。
（4）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和
法律等知识，熟悉银行产品，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、城
市商业银行工作经历者优先。
（5）具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能
力，具有较丰富的客户资源，有能力组织和带领团队完成各项经营目标。
（2）年龄50周岁（含）以下。
（3）5年（含）以上相关岗位工作经验，具有同级职务或在下一级职务任职年
限满2年（含）以上。
（4）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和
法律等知识，熟悉银行产品，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、城
市商业银行工作经历者优先。
（5）具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能
力，具有较丰富的客户资源，有能力组织和带领团队完成各项经营目标。
其他要求
工作地点：曲靖、大理、瑞丽
云南大理
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
恒丰银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析