综合部职员B岗 面议
山东省潍坊市招商发展集团有限公司部分岗位2024年8月社会招聘19名工作人员公告
截止日期：2024-09-09 2024-08-29发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.制定年度编制，根据招聘需求设定人才画像，整合外部资源，形成外部人才同行业地图，确定合适的招聘渠道和方式。2.搭建业务部门人力资源管理体系，制定人力资源发展策略并落地实施。3.对部门组织结构提出合理化调整建议，并负责组织结构及各部门岗位、编制的日常维护和管理。4.负责人才培养与发展，协助业务单元识别核心骨干人员，培养管理者B角及各级人才池后备人员。5.负责领导力发展，协助业务单元搭建干部梯队，识别潜力干部，组织并执行领导力培训项目。6.负责落实推进薪酬、绩效政策，确保薪酬、绩效工作的顺利进行。7.负责年度培训计划的制定和实施，创建学习文化，加强人才培养。8.负责人力资源范畴内的其他日常业务。
任职要求
有3年以上县级一级国企或市级及以上二级及以上国企人力工作经验的，可放宽证书要求、适当放宽专业要求。
山东省潍坊市招商发展集团有限公司部分岗位2024年8月社会招聘19名工作人员公告
山东潍坊
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潍坊市招商发展集团有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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