高层次人才3 面议
济宁职业技术学院2024年引进105名高层次高技能人才公告（长期公告）需求专业（供参考）：
专业不限
截止日期：2024-12-31 2024-08-29发布
职位详情
基本信息
- 职称要求：正高级职称
- 年龄：50周岁以下
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 专业不限
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）基本条件
1.一般应具有中华人民共和国国籍。
2.遵守法律法规，思想品德高尚，为人正派，学风严谨。
3.热爱教育事业，具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和团结协作精神。
4.具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件。
5.应聘高技能岗位的人员年龄一般应在40周岁以下（1983年8月以后出生），应聘教学岗位的人员年龄一般应在45周岁以下（1978年8月以后出生），应聘高层次岗位的人员年龄一般应在50周岁以下（1973年8月以后出生）。
6.具有招聘岗位所需的其他条件要求。
（二）岗位要求
1.具备引进岗位要求的专业、技能和其他条件（见附件1）；具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和团结协作精神，服从组织安排。
2.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，济宁市机关事业单位、国有企业和中央、省属驻济单位在职正式工作人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名应聘。
3.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。
1.一般应具有中华人民共和国国籍。
2.遵守法律法规，思想品德高尚，为人正派，学风严谨。
3.热爱教育事业，具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和团结协作精神。
4.具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件。
5.应聘高技能岗位的人员年龄一般应在40周岁以下（1983年8月以后出生），应聘教学岗位的人员年龄一般应在45周岁以下（1978年8月以后出生），应聘高层次岗位的人员年龄一般应在50周岁以下（1973年8月以后出生）。
6.具有招聘岗位所需的其他条件要求。
（二）岗位要求
1.具备引进岗位要求的专业、技能和其他条件（见附件1）；具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研工作能力和团结协作精神，服从组织安排。
2.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，济宁市机关事业单位、国有企业和中央、省属驻济单位在职正式工作人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名应聘。
3.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。
其他要求
从事高等职业教育专业建设5年以上，具有先进的国际化职业教育理念，在行业内具有较大影响力和认可度，一般应为“国家级‘双高’建设专业” 负责人或实际执行人，或国家级教学科研团队主要负责人，能组建并带领高水平教学创新团队取得重要标志性创新成果。面向：机电一体化技术、大数据技术、人工智能、网络安全、眼视光等专业；动漫制作技术、数字媒体、稀土工程及储能类专业。具有正高级专业技术职务资格
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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