电子信息与通信工程学院博士 面议
重庆航天职业技术学院2024年长期招聘博士人员简章需求专业（供参考）：
电气工程,信息与通信工程,控制科学与工程
截止日期：详见正文 2024-09-02发布
职位详情
- 安家补贴
- 科研资金
- 定期/免费体检
- 免费班车
基本信息
- 用人部门：电子信息与通信工程学院
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 电气工程,信息与通信工程,控制科学与工程
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.第一类高层次人才：领军人才
在行业或职业教育界具有丰富实践经验且具有较大影响力的高层次人才，省部级有突出贡献的中青年专家以及其他相当于该层次及以上的人才。
2.第二类高层次人才：重点人才
年龄50周岁以下，具有博士学位，具有正高级专业技术三级及以上岗位，具备相应科研学术水平的人才。
3.第三类高层次人才：优秀人才
年龄45周岁以下，具有博士学位，具有副高级专业技术六级及以上岗位，具备相应科研学术水平的人才。
4.第四类高层次人才：紧缺人才
年龄原则上40周岁以下，全日制博士毕业生，根据我校办学定位和发展需求分为急需和一般两个专业类别。
在行业或职业教育界具有丰富实践经验且具有较大影响力的高层次人才，省部级有突出贡献的中青年专家以及其他相当于该层次及以上的人才。
2.第二类高层次人才：重点人才
年龄50周岁以下，具有博士学位，具有正高级专业技术三级及以上岗位，具备相应科研学术水平的人才。
3.第三类高层次人才：优秀人才
年龄45周岁以下，具有博士学位，具有副高级专业技术六级及以上岗位，具备相应科研学术水平的人才。
4.第四类高层次人才：紧缺人才
年龄原则上40周岁以下，全日制博士毕业生，根据我校办学定位和发展需求分为急需和一般两个专业类别。
其他要求
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重庆
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求职安全提示
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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