管理223—0834/0973风景园林学 8千/月
河南护理职业学院2024年公开招聘人事代理工作人员实施方案（引进医学类和管理、教育、计算机、英语、审计等非医学类专业人才）职位详情
- 五险一金
- 周末双休
- 寒暑假
- 定期/免费体检
基本信息
- 年龄：1989年1月1日及以后出生
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 风景园林学
岗位职责
任职要求
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有履行职责的素质和身体条件；
5.岗位所需要的其他条件。（详见附表）
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律人员；
4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
条件要求
同时符合以下条件：
1.普通高等教育研究生学历，硕士及以上学位；
2.2022、2023、2024年普通高等院校毕业生；
3.1989年1月1日及以后出生。
最高学历专业及代码
0834/0973风景园林学
其他要求
报名所需材料：
①有效期内身份证（正反面）。
②最高学历毕业证、学位证。
要求本硕专业一致的岗位，另须提供本科毕业证、学位证。
海外及港澳台地区高校毕业生，另须提供国家教育部门的学位学历认证。国（境）外专业与岗位要求名称不完全一致者，另须提供成绩单等证明材料。
应聘岗位有专业方向要求，本人提供的证件不能证明专业方向者，应提供毕业论文、成绩单、学校培养计划和学校相关部门证明（均加盖学校公章），以此来判定是否符合招聘专业要求。
③应聘岗位序号201-203，及岗位有职称要求的人员，须提供职称任职资格证书。
备注：上述所有证件材料，按顺序合并成一个PDF文档上传，要求图文清晰。
聘用和待遇
（一）聘用
经公示无异议的人员，办理人事代理手续，其工资待遇参照河南省事业单位在编在岗人员待遇有关规定执行。
聘用人员应服从学校工作安排，不服从学校安排取消其聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
（二）待遇
薪资标准：试用期平均月薪8000起；
基本福利：寒暑假，周末双休，带薪培训+五险一金+带薪假期(婚丧假、产假、哺乳假)+年终奖+工龄奖等；
日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+茶水吧等；
文娱福利：运动会，生日券，定期培训；
编制：参照省直事业编制待遇。
竞争力分析
河南护理职业学院
高职高专院校 公立（国有）
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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