零售银行部副总经理(财富管理中心) 面议
佛山农村商业银行2024年社会招聘3名工作人员启事
截止日期:详见正文 2024-09-03发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.制定财富管理中心规划方案及措施;
2.搭建财富管理中心组织架构及运营管理体系;
3.结合业务发展需求,组织制定财富管理中心年度工作计划、经营目标和业务条线的考核方案,并落实实施;
4.推进私人客群经营、产品研发、增值服务、系统建设等工作;
5.负责全行财富管理(投资顾问及理财经理)人才体系建设及培养。
2.搭建财富管理中心组织架构及运营管理体系;
3.结合业务发展需求,组织制定财富管理中心年度工作计划、经营目标和业务条线的考核方案,并落实实施;
4.推进私人客群经营、产品研发、增值服务、系统建设等工作;
5.负责全行财富管理(投资顾问及理财经理)人才体系建设及培养。
任职要求
1.学历要求:全日制本科及以上学历,211或985院校毕业人员优先;
2.年龄要求:年龄40周岁以下;
3.任职要求:现任大型国有商业银行(广东省分行)的副科级及以上干部(含广东省地市级分支机构部门副总经理级及以上干部);现任全国性股份制银行(广东省分行或广州分行)经理级及以上干部(含广东省地市级分支机构部门总经理级及以上干部);
4.履历要求:有5年以上大型国有商业银行或全国性股份制银行零售管理经验或3年以上的私人银行客户运营管理工作经验且业绩良好;
5.技能要求:熟悉金融产品,了解国家金融政策及相关法律法规;有较强的业务能力、学习能力、风控意识和营销意识,有较好的沟通协调能力;具有优秀的组织计划、管理能力及团队合作精神,具备敏锐的市场洞察力和业务分析能力,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划,工作态度积极,责任感强;
6.条件特别优秀者可适当放宽条件。
佛山农村商业银行2024年社会招聘3名工作人员启事
2.年龄要求:年龄40周岁以下;
3.任职要求:现任大型国有商业银行(广东省分行)的副科级及以上干部(含广东省地市级分支机构部门副总经理级及以上干部);现任全国性股份制银行(广东省分行或广州分行)经理级及以上干部(含广东省地市级分支机构部门总经理级及以上干部);
4.履历要求:有5年以上大型国有商业银行或全国性股份制银行零售管理经验或3年以上的私人银行客户运营管理工作经验且业绩良好;
5.技能要求:熟悉金融产品,了解国家金融政策及相关法律法规;有较强的业务能力、学习能力、风控意识和营销意识,有较好的沟通协调能力;具有优秀的组织计划、管理能力及团队合作精神,具备敏锐的市场洞察力和业务分析能力,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划,工作态度积极,责任感强;
6.条件特别优秀者可适当放宽条件。
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佛山农村商业银行
银行、信用社等金融机构· 公私混合·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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