人力资源高级主管 面议
成都市公共交通集团有限公司2024年9月选聘1名人力资源高级主管公告
截止日期：2024-09-10 2024-09-05发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.年龄要求：男性不超过54岁；女性不超过49岁。
2.学历及专业要求：大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
3.工作经历要求：具有4年及以上人力资源管理相关工作经验（其中具有交通运输行业人力资源管理相关工作经验的优先），以及具有大中型企业相应层级领导岗位工作经历。
4.一般应具有人力资源管理师、中级经济师职称或企业人力资源管理师二级证书。
2.学历及专业要求：大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
3.工作经历要求：具有4年及以上人力资源管理相关工作经验（其中具有交通运输行业人力资源管理相关工作经验的优先），以及具有大中型企业相应层级领导岗位工作经历。
4.一般应具有人力资源管理师、中级经济师职称或企业人力资源管理师二级证书。
其他要求
1.具备现代人力资源管理理念、扎实理论基础和丰富实操经验，对人力资源战略规划、薪酬福利、绩效管理、招聘培训、劳动用工等各模块有深入认识。
2.具有战略意识和策略化思维，熟悉劳动用工相关法律法规，具有较强的组织协调能力、团队合作和计划执行能力。
3.能够规划、指导、协调公司人力资源管理与组织建设，最大限度开发人力资源，促进公司经营目标实现与高质量发展。
四川成都
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成都市公共交通集团有限公司
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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