支行副行长（分管零售） 面议
恒丰银行杭州分行2024年9月社会招聘工作人员启事（二）
截止日期：2024-09-17 2024-09-05发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.围绕年度经营计划，指导支行各项零售业务发展，负责组织完成支行零售各项计划和任务；
2.统筹安排支行零售工作，建立健全零售考核机制，传达总分行零售业务条线工作指引；
3.负责搭建零售营销队伍，开展零售培训，提高零售团队产能；
4.负责对零售业务进行全面管理，确保业务操作合规、风险可控。
5.负责支行行长交办的其他工作。
2.统筹安排支行零售工作，建立健全零售考核机制，传达总分行零售业务条线工作指引；
3.负责搭建零售营销队伍，开展零售培训，提高零售团队产能；
4.负责对零售业务进行全面管理，确保业务操作合规、风险可控。
5.负责支行行长交办的其他工作。
任职要求
1.全日制大学本科（含）以上或硕士学位及以上（银行从业10年及以上者，可放宽至大学本科（含）以上）；
2.年龄45周岁（含）以下，中共党员优先考虑；
3.相关岗位工作年限3年（含）以上；
4.具有较强的市场开拓能力和责任心，了解国家经济、金融方针政策，熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况，拥有丰富客户资源；
5.无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
2.年龄45周岁（含）以下，中共党员优先考虑；
3.相关岗位工作年限3年（含）以上；
4.具有较强的市场开拓能力和责任心，了解国家经济、金融方针政策，熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况，拥有丰富客户资源；
5.无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
其他要求
杭州、温州、嘉兴、金华、绍兴、台州、湖州
浙江湖州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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恒丰银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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