贷后管理岗（杭州分行普惠金融部） 面议
恒丰银行杭州分行2024年9月社会招聘工作人员启事（二）
截止日期：2024-09-17 2024-09-05发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责普惠金融授信业务内控合规管理工作，确保分行业务合规发展；
2.负责监督落实总行条线授信后管理制度执行情况，制订分行贷后检查方案并组织开展贷后检查，就检查发现的问题提出整改方案并实施跟踪，撰写检查报告并上报；
3.负责根据监管部门、总行有关要求开展专项自查并按要求报送自查报告，落实内外部审计检查发现问题的追踪整改；
4.负责放款后信贷系统的信息补录及维护工作；对经营单位授信后管理工作进行督查、评价与考核；
5.负责贷后管理档案归集、整理、移交等工作；
6.负责对欠息、逾期贷款客户催收工作的组织推动；负责监测分析分行小微金融业务运营情况和风险状况，做好风险预警工作，督导不良授信业务催收、化解工作。
2.负责监督落实总行条线授信后管理制度执行情况，制订分行贷后检查方案并组织开展贷后检查，就检查发现的问题提出整改方案并实施跟踪，撰写检查报告并上报；
3.负责根据监管部门、总行有关要求开展专项自查并按要求报送自查报告，落实内外部审计检查发现问题的追踪整改；
4.负责放款后信贷系统的信息补录及维护工作；对经营单位授信后管理工作进行督查、评价与考核；
5.负责贷后管理档案归集、整理、移交等工作；
6.负责对欠息、逾期贷款客户催收工作的组织推动；负责监测分析分行小微金融业务运营情况和风险状况，做好风险预警工作，督导不良授信业务催收、化解工作。
任职要求
1.全日制大学本科（含）以上学历；
2.年龄40周岁（含）以下；
3.具有2年（含）以上风险或信贷相关岗位工作经验；
4.具有良好的金融产品知识与经验；
5.具有较强的责任心和职业道德，具备良好的职业操守、责任心、执行力。
2.年龄40周岁（含）以下；
3.具有2年（含）以上风险或信贷相关岗位工作经验；
4.具有良好的金融产品知识与经验；
5.具有较强的责任心和职业道德，具备良好的职业操守、责任心、执行力。
其他要求
（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
浙江杭州
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银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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