所长(内设机构正职)-绿色建造研究所 面议
中国能建葛洲坝集团绿色智能建造研究院2024年9月公开招聘20名工作人员公告需求专业(供参考):
专业未分类
截止日期:2024-09-13 2024-09-06发布
职位详情
- 社保
基本信息
- 年龄:不超过45周岁
- 用人部门:绿色建造研究所
- 报名方式:电子邮件
- 需求专业(供参考): 专业未分类
岗位职责
1.负责绿色建造研究所全面工作,统筹公司绿色建造技术开发、迭代与推广转化;2.负责组织调研绿色建造最新技术动态、确定研发方向、制定发展规划;3.负责组织相关的科技攻关工作,包括研究课题的选题论证、立项申报、组织实施、结题验收、转化应用及对外合作等工作;4.负责组织研究课题相关科技成果的总结与申报工作;5.作为项目负责人或子课题负责人,负责绿色建造相关科技项目的过程管理与具体实施。
任职要求
(一)基本条件
1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,勤勉敬业,有良好的职业素养,无不良记录。
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策。
3.具有较强的业务工作能力,工作业绩突出。
4.具有较强的事业心、责任意识和创新精神。
5.具备较强的组织协调、沟通表达、综合分析和团队协作精神。
(二)任职资格
1.硕士及以上初始学历。
2.综合管理岗具有中级及以上职称或相应的职(执)业资格,研发岗具有与岗位一致或相近的高级及以上职称且持有专业所需的执(职)业资格。
3.具有正常履行职责的身体条件,能适应出差工作需要。
4.具有累计5年以上相关行业、岗位工作经历。
5.应聘内设机构正职岗位的,集团内人员应具有同层级岗位任职经历(7-2级及以上),或在相当于内设机构副职(8级)岗位工作2年及以上或主持工作满1年,未满2年但特别优秀的应当在下两个层级岗位工作累计4年以上。集团外人员应具备相关行业相应管理岗位或相当层级岗位任职经历。
6.应聘内设机构副职岗位的,集团内人员应具有同层级岗位任职经历(8级及以上),或在相当于二级主管(9级)岗位工作2年及以上,未满2年但特别优秀的应当在下两个层级的岗位工作累计4年以上。集团外人员应具备相关行业相应管理岗位或相当层级岗位任职经历。
7.年龄一般不超过45周岁。
8.相关行业工作业绩、专业能力特别突出的,特别优秀的可适当放宽。
1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,勤勉敬业,有良好的职业素养,无不良记录。
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策。
3.具有较强的业务工作能力,工作业绩突出。
4.具有较强的事业心、责任意识和创新精神。
5.具备较强的组织协调、沟通表达、综合分析和团队协作精神。
(二)任职资格
1.硕士及以上初始学历。
2.综合管理岗具有中级及以上职称或相应的职(执)业资格,研发岗具有与岗位一致或相近的高级及以上职称且持有专业所需的执(职)业资格。
3.具有正常履行职责的身体条件,能适应出差工作需要。
4.具有累计5年以上相关行业、岗位工作经历。
5.应聘内设机构正职岗位的,集团内人员应具有同层级岗位任职经历(7-2级及以上),或在相当于内设机构副职(8级)岗位工作2年及以上或主持工作满1年,未满2年但特别优秀的应当在下两个层级岗位工作累计4年以上。集团外人员应具备相关行业相应管理岗位或相当层级岗位任职经历。
6.应聘内设机构副职岗位的,集团内人员应具有同层级岗位任职经历(8级及以上),或在相当于二级主管(9级)岗位工作2年及以上,未满2年但特别优秀的应当在下两个层级的岗位工作累计4年以上。集团外人员应具备相关行业相应管理岗位或相当层级岗位任职经历。
7.年龄一般不超过45周岁。
8.相关行业工作业绩、专业能力特别突出的,特别优秀的可适当放宽。
其他要求
1.按要求填写《公开招聘申报表》(附件2)和《应聘者基本信息表》(附件3),并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片。
2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字及图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证、毕业证、学位证、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。
3.以上资料均为电子版,需整理为一个压缩文件(文件命名规则:岗位名称-姓名),发送至邮箱
湖北武汉
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解锁详细分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
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*责任声明
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