师资与发展规划岗 面议
三亚中瑞酒店管理职业学院2024年招聘简章职位详情
基本信息
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 工商管理, 公共管理学
岗位职责
(2)组织管理校内业务专项培训活动，开展教师职业生涯发展规划指导活动；
(3)负责全院教师岗前培训及教师资格证申办工作，以及师德师风建设及专项整治管理工作；
(4)负责教师职称评审相关工作；
(5)负责教师校内业务相关竞赛的准备、组织管理、费用办理和建档工作；
(6)负责校外教师业务相关竞赛的协调确认、辅导培训、参赛管理、费用办理和建档工作；
(7)完成领导交办的其他任务。
任职要求
(2)有同岗位或高校教师、培训工作经验优先；
(3)具有职称或者人力资源管理师职业资格优先；
(4)有良好英语的听说读写运用能力优先；
(5)了解人力资源管理、培训管理基本知识，具备独立承担该岗位的业务知识与能力；
(6)熟悉office办公软件和企业管理类软件的使用。
其他要求
应聘材料：
个人职位申请表（下载附件），个人电子简历以及学历学位证、职称证等各类资质证件材料电子版
薪资福利：
(1)按相关薪酬福利体系执行相关待遇。
(2)正式聘任后办理录用报到程序，部分聘用岗位与第三方公司签订劳动合同。
竞争力分析
三亚中瑞酒店管理职业学院
高职高专院校· 民营（私营）· 5000-9999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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