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集团战略规划部副部长 面议

南京新工投资集团有限责任公司2024年9月招聘2名工作人员简章
  • 5-10年
  • 招1人
  • 博士研究生
  • 南京
需求专业(供参考): 理论经济学, 应用经济学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理(图书馆、情报与档案管理), 生物与医药, 数字经济, 旅游与酒店管理, 金融学, 审计
截止日期:2024-09-26 2024-09-13发布

职位详情

基本信息
  • 年龄:1985年1月1日以后出生
  • 用人部门:集团战略规划部
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求专业(供参考): 理论经济学, 应用经济学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理(图书馆、情报与档案管理), 生物与医药, 数字经济, 旅游与酒店管理, 金融学, 审计
岗位职责
(1)负责支持开展集团中长期规划、专项规划、专项行动计划的研究制订、分解落实、跟踪评估、动态调整。指导协调集团所属企业制订中长期发展规划、专项规划、专项行动计划,并开展管理跟踪,推进落实;
(2)负责推动集团产业政策及行业研究。依据集团战略和所处行业,收集信息数据,撰写分析报告,为集团领导提供参考信息、决策依据和解决方案;
(3)负责支持开展集团整体改革方案的制定,推进改革任务,评估改革的实施效果;组织协调集团所属企业开展专项改革任务;
(4)负责支持开展集团对外战略合作,企业分类管控管理,组织架构建设等。
任职要求
(1)品行端正,遵纪守法,身体健康,具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神;
(2)具有博士研究生学历学位,经济类、管理类、生物医药或高端装备类等相关专业;
(3)1985年1月1日以后出生;
(4)具有5年及以上外资、合资或中资大型企业战略规划部门相同层级岗位的任职经历,能够独立且较高质量的开展企业战略发展规划的编制和推进工作,具有国内外知名企业管理经验者优先;
(5)熟悉战略性新兴产业和未来产业产业政策,具有较强的产业分析能力和市场洞察能力,能够独立且较高质量的完成产业链分析报告;
(6)熟悉国企改革政策,具有国企改革相关工作经验,主导过国企改革方案制定和任务推进者优先。
南京新工投资集团有限责任公司2024年9月招聘2名工作人员简章
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