总行管理培训生 15-20万/年
吉林银行2025届秋季校园招聘公告需求专业（供参考）：
理论经济学,应用经济学,法学与法律,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）,数字经济,旅游与酒店管理,金融学,审计
截止日期：2024-10-13 2024-09-14发布
职位详情
基本信息
- 年龄：30周岁以下（1995年1月1日以后出生）
- 报名方式：网上系统,其他
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,法学与法律,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）,数字经济,旅游与酒店管理,金融学,审计
岗位职责
主要从事投行与金融市场方向、财富管理方向、公司金融方向、国际金融方向、大数据建模分析方向的专业经营及管理，目标培养成为优秀的专家型管理人才。
任职要求
（一）岗位要求
1.总行管培生岗：一般为研究生及以上学历，毕业于境内外知名院校，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
2总行金融科技岗/分行业务培训生：本科及以上学历，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
（二）专业要求
总行管培生/分行业务培训生:经济学、管理学、工学、理学、法学等相关专业。
总行金融科技岗：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。
（三）其他要求
1.年龄30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。
2.报考长春地区需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。
3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
4.具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.符合我行近亲属回避制度的相关规定。
吉林银行2025届秋季校园招聘公告
1.总行管培生岗：一般为研究生及以上学历，毕业于境内外知名院校，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
2总行金融科技岗/分行业务培训生：本科及以上学历，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
（二）专业要求
总行管培生/分行业务培训生:经济学、管理学、工学、理学、法学等相关专业。
总行金融科技岗：计算机科学与技术、软件工程、电子信息与通信、信息管理、物联网工程、控制科学与工程、数学、大数据、人工智能、金融工程等IT相关专业。
（三）其他要求
1.年龄30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。
2.报考长春地区需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。
3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
4.具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.符合我行近亲属回避制度的相关规定。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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