人力资源经理 面议
江苏省太仓市文化旅游发展集团有限公司子公司2024年9月公开招聘简章
截止日期:2024-09-19 2024-09-14发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划;2.负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;3.负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设;4.组织编制工资、人事、考勤、考核等报表;5.制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
任职要求
1.45周岁(含)以下(1979年8月31日以后出生),本科及以上学历,至少3年以上人力资源负责人工作经验,管理类专业优先;2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验;3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;4.具备英语听说读写能力;5.接受过系统的人力资源管理理论培训;6.有酒店筹开工作经验优先。
江苏省太仓市文化旅游发展集团有限公司子公司2024年9月公开招聘简章
江苏苏州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
您在 ?位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
太仓市文化旅游发展集团有限公司
政府国有企业· 公立(国有)·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
收藏
竞争力分析